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Critérios Globais de Turismo Sustentável


A. Demonstrar uma gestão eficaz sustentável.
A.1. A empresa tem implementado a longo prazo a sustentabilidade do sistema de gestão que seja adequado à sua realidade e escala, e que considera questões ambientais, sócio-culturais, de qualidade, saúde e segurança.
A.2. A empresa está em conformidade com a legislação pertinente internacional ou local e regulamentos aplicáveis (incluindo, entre outros, saúde, segurança, trabalho e aspectos ambientais.)
A.3. Todos os funcionários recebem treinos periódicos sobre o seu papel na gestão do meio ambiente, saúde, sócio-cultural, e práticas de segurança.
A.4. A satisfação do cliente é medida e são tidas acções correctivas quando apropriado.
A.5. Os materiais promocionais são precisos e completos e não prometem mais do que pode ser entregue pela empresa.
A.6. Projecto e construção de edifícios e infra-estruturas:
A.6.1. Respeitar as zonas locais e requisitos de área protegida ou património;
A.6.2. respeitar o ambiente do património natural ou cultural, em implantação, concepção, avaliação de impacto, os direitos à terra e aquisição;
A.6.3. utilização local adequada dos princípios de construção sustentável;
A.6.4. fornecer acesso para pessoas com necessidades especiais.
A.7. Informações e interpretação da paisagem natural, a cultura local, o património cultural são fornecidas aos clientes, bem como explicar o comportamento adequado enquanto visitam áreas naturais, culturas vivas e património cultural.
B. Maximizar os benefícios sociais e económicos para a comunidade local e minimizar os impactos negativos.
B.1. A empresa suporta activamente iniciativas de desenvolvimento social e infra-estrutura comunitária, incluindo, entre outros, a educação, saúde e saneamento.
B.2. Os residentes locais estão empregados, inclusive em cargos de gestão. O treino é oferecido quando necessário.
B.3. Os serviços de comércio locais e bens são adquiridos pela empresa, quando disponíveis.
B.4. A empresa oferece os meios necessários para os empresários locais desenvolverem e venderem produtos sustentáveis, baseados na natureza da região, história e cultura (incluindo alimentos e bebidas, artesanato, artes de performance, produtos agrícolas, etc.)
B.5. Um código de conduta para as actividades nas comunidades indígenas e locais, tem sido desenvolvido, com o consentimento e em colaboração com a comunidade.
B.6. A empresa tem implementado uma política de combate à exploração comercial, principalmente de crianças e adolescentes, incluindo a exploração sexual.
B.7. A empresa é justa na contratação de mulheres e minorias locais, inclusive em cargos de gestão, enquanto cautelosa no trabalho infantil.
B.8. A protecção jurídica internacional ou nacional dos trabalhadores é respeitada, e é pago aos funcionários um salário mínimo.
B.9. As actividades da empresa não põem em causa a prestação de serviços básicos, como água, energia ou saneamento para as comunidades vizinhas.
C. Maximizar os benefícios para o património cultural e minimizar os impactos negativos,
C.1. A empresa segue as orientações estabelecidas ou um código de comportamento para visitas culturalmente ou historicamente sensíveis, a fim de minimizar o impacto de visitantes e maximizar a diversão.
C.2. Artefactos históricos e arqueológicos não são vendidos, comercializados ou apresentados, excepto nos casos permitidos por lei.
C.3. O negócio contribui para a protecção do local histórico, arqueológico, cultural e características espiritualmente importantes e o acesso não é impedido pelos moradores locais.
C.4. A empresa Usa elementos da arte local, arquitectura ou património cultural nas suas operações, design, decoração, alimentação ou lojas, respeitando os direitos de propriedade intelectual das comunidades locais.
D. Maximizar os benefícios para o meio ambiente e minimizar impactos negativos.
D.1. Conservação de recursos.
D.1.1. Política de compra de produtos ecológicos para materiais de construção, bens de capital, alimentos e consumíveis.
D.1.2. A compra de produtos descartáveis e de consumo é medida e a empresa procura activamente maneiras de reduzir o seu uso.
D.1.3. Consumo de energia deve ser medido, fontes indicadas e medidas para diminuir o consumo global devem ser adoptadas, incentivando o uso de energias renováveis.
D.1.4. O consumo de água deve ser medido, as fontes indicadas, bem como devem ser adoptadas medidas para diminuir o consumo global.
D.2. Redução da poluição
D.2.1. Emissões de gases com efeito, de todas as fontes, são controladas pela empresa, medidas e são implementados procedimentos para reduzir e compensá-los como um caminho para alcançar a neutralidade climática.
D.2.2. Águas Residuais, incluindo a água cinza, são tratadas de forma eficaz e reutilizadas sempre que possível.
D.2.3. Um plano de gestão de resíduos sólidos e implementado, com metas quantitativas para minimizar os resíduos que não sejam reutilizado ou reciclados.
D.2.4. O uso de substâncias nocivas, incluindo pesticidas, tintas, desinfectantes para piscinas e materiais de limpeza, é minimizado; substituído, quando disponíveis, por produtos inócuos, e todo o uso de produtos químicos é adequadamente gerido
D.2.5. O negócio implementa práticas para reduzir a poluição do ruído, escoamento superficial, erosão, compostos que destroem a camada de ozono e contaminantes do ar e do solo.
D.3. Conservação da biodiversidade, ecossistemas e paisagens.
D.3.1. Espécies de animais selvagens só são colhidos nas florestas, consumidos, expostos, vendidos ou comercializados internacionalmente, como parte de uma actividade regulada que garante que a sua utilização seja sustentável.
D.3.2. Não são mantidos animais selvagens em cativeiro, excepto para as actividades devidamente regulamentadas, espécimes vivas de espécies protegidas só são mantidos por aqueles que são autorizados e com casa devidamente equipada para cuidar deles.
D.3.3. A empresa utiliza espécies nativas no paisagismo e restauração, toma medidas para evitar a introdução de espécies exóticas invasoras.
D.3.4. O negócio contribui para o apoio da conservação da biodiversidade, incluindo o apoio às áreas naturais protegidas e áreas com grande valor de biodiversidade.
D.3.5. Interacções com a vida selvagens não devem produzir efeitos adversos sobre a viabilidade das populações no meio selvagem, qualquer perturbação dos ecossistemas naturais é minimizada, reabilitada, e há uma contribuição compensatória para a gestão da conservação.

sexta-feira, 8 de janeiro de 2010

Trabalho Jeanet

My best Ecolodge
- Sukau Rainforest Lodge (SRL) -

Escolhi este ecolodge porque na minha opinião este é o que melhor está relacionado com a natureza e o que melhor contextualiza o que na realidade é o ecolodge, sem grandes luxos, focado no que realmente é importante: a preservação/conservação ambiental e da vida animal e a contribuição positiva para a sustentabilidade da comunidade local, através do turismo, conciliando o turismo a uma verdadeira educação ambiental.

Sukau Rainflorest fica situado em Borneo, no Sudeste da Ásia e é ocupado pela Indonésia, Malásia e Brunei.
Sukau Rainforest Lodge surgiu de um sonho de Albert Teo em construir um lodge que permitisse uma fantástica experiência de observação da vida selvagem no seu estado mais natural em Borneo pois, ele acreditava que “uma ecotour sem um bom ecolodge não estaria completa”. Portanto, em 1995, construiu de maneira sustentável e com o mínimo impacto no meio ambiente, uma ecolodge sobre estacas usando madeira de Borneo.

As cores da bandeira de SRL têm um significado:

o Castanho, simboliza o rio de Kinabatanga que passa por Sukau e a sua rica biodiversidade
o Verde, simboliza a floresta verdejante com um solo muito rico

SRL foi pioneira no uso de aquecedores de água solares, de solar cells, de quatro stroke engines, de barcos com motores eléctricos, na utilização da água das chuvas, na reciclagem e na utilização do óleo de cozinha para luz. Ou seja, SRL é auto-suficiente em água e energia, utilizando água da chuva e energia solar. Os motores eléctricos são usados para rota turística “Safaris” no rio em zonas de vasta vida selvagem, de forma a minimizar a poluição sonora e do ar, reduzindo, assim, o stresse na vida animal.
Todos os quartos têm junto a si, casa de banho com água aquecida por painéis solares, enquanto a electricidade é facultada à noite por um gerador.
No SRL concilia-se o turismo à educação ambiental, criando uma única e autêntica experiência com a natureza.

Mas não é “só” de conservação da natureza que o ecolodge de Sukau Rainforest trata, aqui também se contribui para a comunidade local, neste lodge mais de 80% dos empregados são locais daquela região. Assegurando a sustentabilidade da comunidade local, da sua cultura e do meio ambiente.
São muitas vezes estes locais que, com muita hospitalidade, recebem e guiam os turistas na interpretação da natureza, desta forma, os turistas também têm uma maior e melhor contacto com as raízes daquele local, da cultura do povo, costumes e tradições, sem a destruição destes mesmos, preservando-os, ao contrário do turismo de massas mais vulgarizado. Portanto, existe uma satisfação de ambas as partes, mantendo o equilíbrio do meio natural, onde mais uma vez a palavra sustentabilidade tem uma grande importância. Portanto, para além de políticas verdes a SRL rege-se também por princípios de sustentabilidade económica.

A SRL afirma que a sua missão é: "To excel as an ecolodge by providing a unique experience in hospitality interpretation and conservation with local community participation and leadership development."

Importante é também o facto que, após a abertura da SRL, vários projectos foram criados para ajudar a comunidade e o ambiente. Assim, foram feitos tanques de água para a comunidade local, a reabilitação da vida selvagem, criado um projecto de plantação de árvores, etc.
A Borneo EcoTours e a SRL doam sistematicamente dinheiro por cada turista que fique na ecolodge, para vários destes projectos ambientais e comunitários.

A Sukau Rainforest Lodge já ganhou vários prémios:
British Airways Tourism for Tomorrow Award 1997 (Best ecolodge for Pacific region)
National Audubon Society, USA 1999 (Top ten ecolodge)
IH&RA Environmental Award 1999
Ecoclub.com (Ecolodge award 2006 Third prize)
World Travel Award 2008 (Top nine World leading ecolodge)
World Travel Award 2008 (Top five Asia leading green hotel)
National Geographic Adventure's magazine 2009 (50 Top Jungle Lodges).

No SRL temos a oportunidade incrível de vislumbrar, durante o passeio pelo rio em Sabah, algumas das dez espécies de primatas como o orango tango selvagem, uma rota de migração de elefantes mesmo junto ao lodge, e muita mais vida animal no seu estado natural e o mais importante de tudo…felizes!
A SRL beneficia duma fantástica vista para a floresta exótica onde também se pode apreciar toda a vegetação e vida animal daquele maravilhoso local.

SRL disponibiliza vários pacotes:
Sukau Wildlife Safari
3D/2N Honeymoon Special
Kinabatangan Wildlife Safari
Sandakan Wildlife Safari
River and Rainforest
Sabah Wildlife Safari
Explore Sabah
Sabah Botanical & Wildlife Experience
Orang Utan Search
10D/ 9N Dive Mabul & Sukau Safari
Borneo Magic
Borneo Ultimate Experience
Borneo Birding Special




Empresa licenciada pelo ICN B
- VivaVentura-

A minha escolha incidiu para a empresa VivaVentura, porque em primeiro lugar, fica situada num belíssimo local, em Gouveia. Um outro motivo é que algumas das actividades desta empresa são praticadas no Parque Natural da Serra da Estrela e sendo a Serra da Estrela um destino turístico na sua maioria de Inverno, acho bastante interessante esta iniciativa de cativar turistas ao longo de todo o ano para se maravilharem com as paisagens naturais daquela zona sem estarem cobertas de neve. E por último, na minha opinião, a VivaVentura tem actividades de desporto aventura muito apelativas em conjunto com a natureza da região, assim como as rotas turísticas, os programas tradicionais tentando dar continuidade a costumes e tradições regionais, a animação e as infraestruturas.

Quem são?

Criada em 2002, VivaVentura é sedeada em Gouveia. Esta empresa actua no Parque Nacional da Serra da Estrela e tem experiência na área do desporto aventura, animação, organização e realização de eventos.
Definem-se como dinâmicos, rigorosos, inovadores, competentes e profissionais, respeitando os valores sociais e ambientais.
Aqui tudo é estudado por técnicos especializados, apostando na qualidade e segurança dos participantes.

Área de acção:
 Desporto aventura
 Animação
 Organização e realização de eventos

Esta empresa tem uma equipa vocacionada para a animação turística, com técnicos de turismo, de animação, educação física, direito, contabilidade e ainda colaboradores e outros técnicos.

O parque Sr.ª dos Verdes é onde exercem a maioria dos seus serviços e propõe uma oferta turística privilegiada e de uma visível expansão na estrutura turística regional. Este parque é um grande potencial de destinos para reuniões, exposições e de turismo activo/lazer/natureza.

Infraestruturas:

 Sala multiusos
 Tenda multiusos
 Palco multiusos
 Campo multiusos
 Parque infantil
 Restaurante
 Bar
 Piscina praia
 Parque de campismo rural
 Balneários
 Polidesportivo (ténis, futebol, andebol e basket)
 Campo de areia
 Mini golf
 Circuitos de manutenção
 Desportos de aventura
 Equipamentos (gokarts, kartcross, bicicletas, insufláveis, bungee trampolins, aerotrim, big ball, matraquilhos humanos, comboio, entre outros)

Os programas podem incluir: refeições tradicionais, churrascos, magustos, provas de queijo e enchidos serranos, e finalmente, provas do vinho do Dão.

A animação:
• Animação de rua – malabaristas, palhaços, cuspidores de fogo, swings de fogo, andas, escultor de balões, pinta faces e ateliers diversos.

• Animação de espaço – matraquilhos humanos, touro mecânico, insufláveis, parede de escalada e a bola gigante.

Rotas temáticas:

o Virgílio Ferreira
o Caminhos da Fé
o Rota do Queijo
o Rota da Castanha
o Rota do Azeite
o E muitos mais…

No desporto aventura, esta empresa, propõe diversas actividades bastante interessantes e com o privilegiado contacto com a natureza, algumas destas actividades são passadas no Parque Natural da Serra da Estrela.

Actividades:

Paintball, tiro com arco, zarabatana, besta e pressão de ar
Passeios TT, BTT e percursos pedestres
Slide, rappel, pontes, tirolesa e escalada natural
Canoagem, windsurf e canyonning
Sessões de astronomia, orientação, jogos tradicionais e peddy papper





Os eventos são variados como, Campos de férias, Acampamentos, Festas de aniversário, Seminários, Torneios, Festas para empresas e Festas populares.

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