Naturarte

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O Urso Polar e o aquecimento global

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Critérios Globais de Turismo Sustentável


A. Demonstrar uma gestão eficaz sustentável.
A.1. A empresa tem implementado a longo prazo a sustentabilidade do sistema de gestão que seja adequado à sua realidade e escala, e que considera questões ambientais, sócio-culturais, de qualidade, saúde e segurança.
A.2. A empresa está em conformidade com a legislação pertinente internacional ou local e regulamentos aplicáveis (incluindo, entre outros, saúde, segurança, trabalho e aspectos ambientais.)
A.3. Todos os funcionários recebem treinos periódicos sobre o seu papel na gestão do meio ambiente, saúde, sócio-cultural, e práticas de segurança.
A.4. A satisfação do cliente é medida e são tidas acções correctivas quando apropriado.
A.5. Os materiais promocionais são precisos e completos e não prometem mais do que pode ser entregue pela empresa.
A.6. Projecto e construção de edifícios e infra-estruturas:
A.6.1. Respeitar as zonas locais e requisitos de área protegida ou património;
A.6.2. respeitar o ambiente do património natural ou cultural, em implantação, concepção, avaliação de impacto, os direitos à terra e aquisição;
A.6.3. utilização local adequada dos princípios de construção sustentável;
A.6.4. fornecer acesso para pessoas com necessidades especiais.
A.7. Informações e interpretação da paisagem natural, a cultura local, o património cultural são fornecidas aos clientes, bem como explicar o comportamento adequado enquanto visitam áreas naturais, culturas vivas e património cultural.
B. Maximizar os benefícios sociais e económicos para a comunidade local e minimizar os impactos negativos.
B.1. A empresa suporta activamente iniciativas de desenvolvimento social e infra-estrutura comunitária, incluindo, entre outros, a educação, saúde e saneamento.
B.2. Os residentes locais estão empregados, inclusive em cargos de gestão. O treino é oferecido quando necessário.
B.3. Os serviços de comércio locais e bens são adquiridos pela empresa, quando disponíveis.
B.4. A empresa oferece os meios necessários para os empresários locais desenvolverem e venderem produtos sustentáveis, baseados na natureza da região, história e cultura (incluindo alimentos e bebidas, artesanato, artes de performance, produtos agrícolas, etc.)
B.5. Um código de conduta para as actividades nas comunidades indígenas e locais, tem sido desenvolvido, com o consentimento e em colaboração com a comunidade.
B.6. A empresa tem implementado uma política de combate à exploração comercial, principalmente de crianças e adolescentes, incluindo a exploração sexual.
B.7. A empresa é justa na contratação de mulheres e minorias locais, inclusive em cargos de gestão, enquanto cautelosa no trabalho infantil.
B.8. A protecção jurídica internacional ou nacional dos trabalhadores é respeitada, e é pago aos funcionários um salário mínimo.
B.9. As actividades da empresa não põem em causa a prestação de serviços básicos, como água, energia ou saneamento para as comunidades vizinhas.
C. Maximizar os benefícios para o património cultural e minimizar os impactos negativos,
C.1. A empresa segue as orientações estabelecidas ou um código de comportamento para visitas culturalmente ou historicamente sensíveis, a fim de minimizar o impacto de visitantes e maximizar a diversão.
C.2. Artefactos históricos e arqueológicos não são vendidos, comercializados ou apresentados, excepto nos casos permitidos por lei.
C.3. O negócio contribui para a protecção do local histórico, arqueológico, cultural e características espiritualmente importantes e o acesso não é impedido pelos moradores locais.
C.4. A empresa Usa elementos da arte local, arquitectura ou património cultural nas suas operações, design, decoração, alimentação ou lojas, respeitando os direitos de propriedade intelectual das comunidades locais.
D. Maximizar os benefícios para o meio ambiente e minimizar impactos negativos.
D.1. Conservação de recursos.
D.1.1. Política de compra de produtos ecológicos para materiais de construção, bens de capital, alimentos e consumíveis.
D.1.2. A compra de produtos descartáveis e de consumo é medida e a empresa procura activamente maneiras de reduzir o seu uso.
D.1.3. Consumo de energia deve ser medido, fontes indicadas e medidas para diminuir o consumo global devem ser adoptadas, incentivando o uso de energias renováveis.
D.1.4. O consumo de água deve ser medido, as fontes indicadas, bem como devem ser adoptadas medidas para diminuir o consumo global.
D.2. Redução da poluição
D.2.1. Emissões de gases com efeito, de todas as fontes, são controladas pela empresa, medidas e são implementados procedimentos para reduzir e compensá-los como um caminho para alcançar a neutralidade climática.
D.2.2. Águas Residuais, incluindo a água cinza, são tratadas de forma eficaz e reutilizadas sempre que possível.
D.2.3. Um plano de gestão de resíduos sólidos e implementado, com metas quantitativas para minimizar os resíduos que não sejam reutilizado ou reciclados.
D.2.4. O uso de substâncias nocivas, incluindo pesticidas, tintas, desinfectantes para piscinas e materiais de limpeza, é minimizado; substituído, quando disponíveis, por produtos inócuos, e todo o uso de produtos químicos é adequadamente gerido
D.2.5. O negócio implementa práticas para reduzir a poluição do ruído, escoamento superficial, erosão, compostos que destroem a camada de ozono e contaminantes do ar e do solo.
D.3. Conservação da biodiversidade, ecossistemas e paisagens.
D.3.1. Espécies de animais selvagens só são colhidos nas florestas, consumidos, expostos, vendidos ou comercializados internacionalmente, como parte de uma actividade regulada que garante que a sua utilização seja sustentável.
D.3.2. Não são mantidos animais selvagens em cativeiro, excepto para as actividades devidamente regulamentadas, espécimes vivas de espécies protegidas só são mantidos por aqueles que são autorizados e com casa devidamente equipada para cuidar deles.
D.3.3. A empresa utiliza espécies nativas no paisagismo e restauração, toma medidas para evitar a introdução de espécies exóticas invasoras.
D.3.4. O negócio contribui para o apoio da conservação da biodiversidade, incluindo o apoio às áreas naturais protegidas e áreas com grande valor de biodiversidade.
D.3.5. Interacções com a vida selvagens não devem produzir efeitos adversos sobre a viabilidade das populações no meio selvagem, qualquer perturbação dos ecossistemas naturais é minimizada, reabilitada, e há uma contribuição compensatória para a gestão da conservação.

sexta-feira, 15 de janeiro de 2010

Empresas Nacionais por Região

Empresas Nacionais por Região

Norte do país:
Empresas de Aventura (no geral):


Montesinho Aventura - Bragança
Margens – Águeda
Oficina da Natureza – Ponte de Lima
Vivaventura – Gouveia
Universo TT – Guarda
Planeta Lima Lda. - Ponte da Barca

Actividades Terrestres:

Equicampo, Lda. - Terras de Bouro – Turismo de Montanha (equitação)
Outside Attitude – Arcos de Valdevez - Caminhadas
Terra Pedestre - Póvoa de Lanhoso – Circuitos Pedestres


Actividades Aquáticas:

Centro de Turismo Ambiental Luso-Espanhol, Lda. - Miranda do Douro


Centro do país:
Empresas de Aventura (no geral):


Alexandre Holstein – Sesimbra
Mil Andanças – Setúbal
Ozono Mais – Sintra
Cinzambu – Palmela
Agarraventura, Lda. – Seia
Custódia dos Santos Silva – Setúbal
Equinócio - Sintra
Fábrica d’ Alegria – Rio Maior
Extremo Ambiente – Cascais
Filipe Palma, Unipessoal, Lda. – Évora
Guincho Adventours – Cascais
Montanhas e Rios, Turismo, Lda. - Seia
Waypoint - Lousã
Vertente Natural – Actividades Ecológicas e Culturais, Lda – Sesimbra
Serraventura Lda. - Fundão
Leandro Pereira – Sesimbra
Rui Antunes – Lourinhã
Joaquim Matias – Sines
José Carlos Lopes - Azeitão
Hugo Silva – Seixal
Naturasines, Lda. – Sines
Tuper, Lda. – Lisboa
Silence Tour – Lisboa

Actividades Terrestres:

BTTOUR – Odivelas – Passeios e Aluguer de Bicicletas
Cycling Through the Centuries – Sintra – Passeios de Bicicleta


Actividades Aquáticas:

Anthias Dive Center – Sesimbra
Best Dive - Sesimbra
Futuro Actividades Marítimo-Turísticas – Peniche
Haliotis – Peniche
Surfinalentejo – Academia de Surf, Lda. – Santo André
Berlenga – Praia – Peniche
Duarte Silva – Peniche
Filipa Espada & André Teixeira – Sines
Marcelino Rodrigues Leitão – Peniche
TopSub - Palmela
Nautur, Soc. De Actividades Marítimo-Turísticas - Setúbal
Tiago & Bernardo, Lda. – Peniche – Pesca marítimo-turística
João Carmo Ruivinho – Peniche – Pesca Desportiva
Vertigem Azul, Lda. – Setúbal
Inácio Garcia – Peniche
Joaquim Rocha – Peniche
José Júlio dos Santos Soares – Peniche
Mário Manuel Nobre Garcia – Peniche
Lígia Matias – Peniche
Paulo Figueira – Peniche
Aquarama - Sesimbra
Subnauta – Lisboa
Oeste Atlântico – Atouguia da Baleia (Peniche)
João Vale Nove - Peniche
Nazaré Deitado – Setúbal
Maria de Fátima Costa Ribeiro – Setúbal

Sul do país:
Empresas de Aventura (no geral):


Campo, Sol e Alentejo - Loulé
Geographic Algarve – Portimão
Lands, Lda. – Faro
Naturnáutica Lda. - Faro
Sociedade Turística da Carrapateira - Aljezur
Levante, Lda. – Loulé

Actividades Terrestres:

Carpe Vita – Aljezur - Trekking
Ecokarts – Faro – Karting
Monte da Moita Nova – Odemira - Equitação
Passeios e Companhia – Grândola área


Actividades Aquáticas:

Aventuras Litoral Atlântico – Aljezur
The Surf Experience - Lagos
Mar Ilimitado – Sagres
Future Surfing School – Portimão
Ecoalga, Lda. - Porto Covo – Actividades náuticas e Mergulho/Snorkeling
Minicruzeiros Ria Formosa Lda. – Olhão – Passeios de Barco
Formosamar – Faro – Passeios de Barco
Hidroespaço, lda – Faro – Actividades de Mergulho
Sequatours – Tavira – Passeios de Barco
João Paulo Lourenço – Aljezur – Escola de Surf

Trabalho Daniela

Chumbe Island Coral Park, Tanzania.


Principais características:
Aventura, Fauna, Cultura local, Família.
Chumbe’s tem 7 bungalows, equipados com chuveiros aquecidos por energia solar. O lodge foi fundado em conjunto com o primeiro parque marinho de Zanzibar e treina guardas locais. Oportunidade de mergulhar com golfinhos e tartarugas-de-pente.
Fonte: www.adventure.nationalgeographic.com

Este ecoldge está situado na Tanzânia, mais concretamente em Zanzibar. Optei por este especialmente por ter as características a que dou mais valor. Infelizmente ainda não tive muitas oportunidades de viajar para diferentes pontos do mundo de forma a conhecer diferentes culturas. Ainda assim sempre que viajo dou preferência a um local que me possa proporcionar alguns momentos de aventura, e ao mesmo tempo que me faça sentir em ambiente “familiar”. Adoro conhecer diferentes culturas, ter novos conhecimentos, ver e sentir que todos somos iguais e ao mesmo tempo diferentes.



Chumbe Island Park é uma Ilha com uma área Marinha Protegida. Funciona com um projecto de conservação e educação, gerido por uma organização sem fins lucrativos. O financiamento deste Parque é financiado pelos visitantes.

Chumbe Island Coral Park tem como alojamento Bungalows com vista para o mar, equipados com:

- Camas de casal ou individuais;
- Casas de banho com chuveiro de agua quente e fria;
- Grandes salas de estar equipadas com móveis artesanais e decoradas com Artes Africanas;



Os Preços incluem tudo: Lanches, refrigerantes, taxas de estacionamento, passeios, mergulho entre outras. Apenas as bebidas alcoólicas não estão incluídas no preço.

Os jantares são uma mistura de comida árabe, indiana, africana, com o objectivo de satisfazer todos os clientes: Tanto vegetarianos como os não vegetarianos.

Sendo uma área marinha protegida, o objectivo central da Ilha, é preservar o ambiente. Assim sendo, oferecem um tipo de alojamento construído com base no estado da arte da Eco-arquitectura e Eco-tecnologia.

Mas… O que existe de tão especial nestes Eco-bungalows?

-Como não existe uma fonte de água subterrânea no substrato rochoso da ilha, cada bungalow recolhe o seu próprio abastecimento de água doce da chuva (capturada através do telhado), durante a estação chuvosa. Esta agua passa através de um sistema de filtragem e é armazenada em cisternas subterrâneas. A água é bombeada á mão através de um sistema de aquecimento de energia solar em recipientes com água quente e fria para o chuveiro e lavatório do quarto de banho.

-A electricidade é fornecida através de painéis solares.

Ainda existem outras características que garantem o mínimo de perturbação ao meio ambiente, que incluem:

- Sabões orgânicos;

- A água bebível é fornecida por filtros avançados (produzidos na Suiça), em que estes têm como função limpar facilmente a água da torneira, evitando a necessidade de água mineral em garrafas de plástico.

- As áreas da praia não são iluminadas artificialmente.

- Na aquisição de materiais, dão preferência a materiais orgânicos, por exemplo, os sacos de plástico são um produto que não consta na lista de materiais.


As actividades que a vertigem Azul proporciona aos clientes são:

- Mergulho pelos recifes mais próximos;



- Exploração florestal:
Existe uma rede de trilhos que cruzam a parte sul da floresta virgem de pano de coral que cobre cerca de 90% de Chumbe. O substrato do solo é constituído por corais fossilizados. Existem ainda aves perdidas pela floresta que o visitante pode observar.

- Visitas a monumentos históricos:
O visitante pode subir 131 degraus ate ao topo do “Farol Chumbe”, construído em 1904 pelo Sultão de Zanzibar e alguns britânicos. O farol foi equipado com uma luz de gás em 1926 que ainda hoje funciona.
Existe ainda as ruínas da casa do faroleiro que foi convertido num centro de visitantes. Este local oferece uma maravilhosa vista e tranquila sobre o oceano.
Há ainda uma mesquita de estilo indiano, que foi construída para os faroleiros há cerca de 100 anos atrás.

- Visitas pelo “Reef Sanctuary” :

Este recife permanece em estado primitivo (O que é muito raro hoje em dia);



- Caminhadas em redor da ilha:

Ao caminhar em redor da ilha não se pode perder a observação dos caranguejos, estrelas-do-mar, ostras entre outros invertebrados que existem no ambiente em constante mudança devido às marés;


Chumbe Island – Programa Educacional:

Este programa visa a consciencialização pelos problemas do meio ambiente. Os colaboradores estão preparados com material didáctico para chamar a atenção das pessoas para os perigos que o Homem provoca no ambiente. Existem actividades extracurriculares como por exemplo caminhadas em campo, pois muito poucas crianças têm uma chance de visitar os recifes e florestas de corais.

Para mais informações sobre o Programa educacional:
http://www.chumbeisland.com/education/education.html



- CHICOP:
Tem conduzido alunos e professores a participar em excursões escolares, seguidos por guias turísticos ao longo dos trilhos da natureza no recife e da floresta ganhando assim um enriquecimento em biologia marinha, ecologia florestal e protecção ambiental.

Professores estagiários em serviço e material didáctico:

Em 2001, o programa de educação desenvolvido inserido num módulo “O recife de coral” (produzido pela CHICOP), foi reconhecido pelo ministério da educação como um instrumento oficial de ensino. O programa foi expandido para incluir Professores estagiários onde estes tinham que ligar as experiências de aprendizagem com a ciência. Desde 2004, CHICOP aumentou o seu trabalho de proximidade com as escolas que ate agora tem sido bem sucedido. Em trabalho com o ministério, a CHICOP, esta agora a desenvolver módulos iniciais, como por exemplo “The Coral Reef Module”, que abrangem temas como: Eco-turismo, “Biodiversidade”, “Eco-tecnologia” e “Conservação”.


Penso que este local deve ser maravilhoso para passar uns dias, ou ate mesmo umas semanas… Deve ser como andar uns largos anos atrás, viver apenas com aquilo que é essencial para a nossa sobrevivência. Alem disto, faz nos entender quão acomodados estão a certas coisas que afinal não são assim tão importantes para conseguirmos viver neste mundo. E ainda a somar a isto, que prejudicam o ambiente. Afinal podemos ter boas condições de vida, sem prejudicar tanto o meio ambiente, já existem formas específicas, produtos, e meios para não “magoarmos” tanto o nosso planeta.
Fiquei realmente impressionada com este local, fiquei com uma vontade enorme de me deslocar ate lá, estar naquele terreno, sentir o cheiro daquela terra, ouvir o som do mar e das aves que ocupam aquele espaço. Estar longe do stress da nossa vida diária, de computadores, de telemóveis, de automóveis, do barulho da e do cheiro da cidade.
Um dos pontos a que dei também muito valor foi ao facto de terem um programa Educacional. Na minha opinião são cada vez mais importantes estes programas. Ao longo do tempo, o Homem está a ter a tendência a explorar o ambiente, pensando apenas em si e não no nosso planeta (Que é a quem devemos a nossa existência) e nos outros.
Quando surgir a oportunidade vou viajar para este Paraíso!!!



4.Pesquisa Nacional


4.1. Nomeação da Empresa Nacional através dos Contactos das Entidades Licenciadas pelo Instituto de Conservação da Natureza e Biodiversidade:

A Empresa a nível nacional por que optei é uma pertencente ao Parque Natural da Arrábida – Vertigem Azul.

 História da Empresa:
A Vertigem azul é uma empresa especializada no Ramo de Turismo de Natureza. Teve início em 1998, quando Maria João Fonseca e Pedro Narra decidiram criar uma empresa que lhes permitisse conciliar uma carreira profissional em contacto com a Natureza e a vida dos Golfinhos no Sado. O objectivo era criar uma empresa de turismo, prestigiada e reconhecida pela sua qualidade nacional, e ao mesmo tempo, dar a conhecer e alertar para o estado da comunidade residente dos golfinhos do Sado.
A Vertigem Azul é a empresa pioneira na observação dos golfinhos no Sado. Esta tem vindo a desenvolver uma vasta experiência na organização de programas na Natureza.
Em 2004, entrou um novo sócio, Ricardo Azevedo, e em 2007, a empresa adquire uma embarcação, um veleiro catamaran de 75’ que permite alargar a oferta dos programas.
Aposta na oferta de variadíssimos programas pensando no cliente individual ou em grupo e nas empresas, com a missão de contribuir para a qualidade da oferta turística a nível nacional.




 O equipamento:
- Barcos:

O Catamaran 75’ apelidado por “Esperança” é um veleiro construído pelo Fountaine Pajot em 2007, tem 2 motores de 135hp Nanni Diesel e faz 9 nós em velocidade cruzeiro.
A bordo tem serviço de bar, toillet, chuveiros, musica e o espaço “Be & Jazz Lounge” – Uma rede flutuante sobre o mar que lhe permite desfrutrar o som do mar ou de um descanso. Este tipo de embarcação é ideal para festas e grupos de incentivo.


Outra embarcação que a empresa possui é o “Hei Matau” que é um semi-rígido de 8,5, construído pela Joker, em Itália. Possui um motor Yamaha de 250HP e em velocidade cruzeiro faz 27 nós. Este tipo de embarcação é a mais indicada para filmagens, fotografia, investigação e qualquer outros trabalhos profissionais.


Sendo esta empresa de Turismo de Natureza, tem um importante respeito pelo meio ambiente. Assim é impossível não mencionar o conceito “Eco-Turismo”. A Vertigem Azul considera que: “O desenvolvimento sustentável, equilibrado, é vital para a manutenção dos ecossistemas nas melhores condições. A existência de actividades turísticas em zonas de elevada sensibilidade ecológica faz com que seja obrigatório cumprir boas práticas ambientais.” A empresa realiza as suas actividades entre três áreas protegidas: RNES (Reserva Natural do Estuário do Sado), PNA (Parque Natural da Arrábida) e por ultimo, PMLS (Parque Marinho Professor Luíz Saldanha). Desta forma a empresa definiu como regra que o uso do potencial turístico deverá estar estritamente ligado à preservação e valorização das qualidades ambientais. A preservação da população dos golfinhos e do seu ecossistema é a prioridade. Daí a empresa sentir-se com uma responsabilidade acrescida: Transmitir ao público em geral a informação acerca deste tipo de cetáceos, bem como sugerir o cumprimento de regras e boas práticas ambientais.
A Vertigem Azul colabora com entidades competentes na defesa dos valores ambientais e na implementação de medidas de gestão e de conservação dos mesmos.
Apostam ainda na formação dos colaboradores através de acções de formação e através da partilha do conhecimento adquirido pelo acompanhamento dos golfinhos nos últimos anos.
É por todas estas razões acima referidas que a empresa dispõe de licenças de observação de cetáceos e de animação ambiental. Tem como base o desenvolvimento de um tipo de turismo responsável apostando na divulgação conjunta do património natural e cultura local o que faz com que seja uma empresa Licenciada pelo Instituto de Conservação da Natureza e Biodiversidade.

 A empresa dispõe dos seguintes programas:

Programações:

- Observação de Golfinhos:

“Viagem de barco à descoberta dos golfinhos do Sado, partilhando as belezas do estuário e da costa da Arrábida.
Inclui: Briefing – Viagem de barco para observação de golfinhos – Extensão à costa da Arrábida e ao Parque Marinho – Paragem para um mergulho (período de Verão)
Período: Todo o ano
Duração: 3 horas
Horário: 9h30m / 14h30m (partidas de Setúbal ou Tróia)
Participantes: 8 (mínimo)
Preço: 30€/adulto – 20€/crianças até aos 12 anos”

- Observação de Aves:

Pelo interior do estuário do Sado, ao encontro das aves que aqui habitam.

Inclui: Briefing – Viagem de barco para observação de aves – Guias de observação de aves
Período: Outubro a Março
Duração: 3 horas
Participantes: 8 (mínimo)
Preço: 30€/adulto – 20€/crianças até aos 12 anos

-Observação de Golfinhos, almoço e Jeep Sado ou Arrábida:

Ao encontro de golfinhos, de sabores, da história e tradições do Sado ou da Arrábida.

Inclui: Viagem de barco para observação de golfinhos – Almoço com pratos regionais – Circuito Jipe Sado ou Arrábida*
Período: Todo o ano
Duração: 8 horas
Participantes: 8 (mínimo)
Preço: 85€/adulto – 45€/crianças até aos 12 anos

-Programas para Grupos:

As viagens no veleiro catamaran podem ser complementadas com diversos serviços a bordo. Escolha entre as nossas opções e programe o seu dia.



Serviço de catering a Bordo:
Welcome drink
Cocktail Recepção
Degustação de 3 a 4 tipos de queijo com 3 a 4 vinhos
Degustação de Ostras e Espumante
Degustação de Chocolates Valrhona e Moscatel de Setúbal e Moscatel Roxo
Refeição Buffet
Aniversário crianças
Sushi – Confecção de sushi ao vivo

Serviço de Bar a Bordo:
Animação a bordo:
“Jazz Session”, Música ao Vivo (saxofonista, violinista, guitarra portuguesa, sons de África, Cuba ou Brasil), Yoga,”Sunset Party”, Festas de Aniversário, Festas Temáticas.

- Programas para Escolas:

Um dia com os golfinhos.
Para as escolas a Vertigem Azul programou um dia diferente. Dar a conhecer a vida dos golfinhos do Sado, visitá-los no seu habitat natural, proporcionando uma experiência única, em plena Natureza.

Programa Escolas:
Sessão de Educação Ambiental nas Escolas Para dar a conhecer a comunidade de golfinhos do Sado ou preparar uma visita ao estuário, a Vertigem Azul poderá visitar as escolas e realizar uma sessão de educação ambiental.
As sessões devem ser reservadas com marcação prévia.

Porque optei por esta Empresa?
Optei por esta empresa, devido às actividades que nela são praticadas. Acho-as bastante interessantes, desde a observação de golfinhos como os programas para os grupos. Para alguém que queira fazer algo diferente aqui têm várias ideias por que pode optar e de uma forma responsável. É bom ver que já existem algumas empresas licenciadas pelo ICNB no nosso país.

Trabalho Pedro Soeiro

 Reserva Natural da Serra da Malcata
A Reserva Natural Serra da Malcata é uma área protegida de Portugal, com 16.348 hectares, localizada na região da Beira Interior e que abrange parte dos concelhos de Penamacor e Sabugal, junto à fronteira com a Espanha.
A reserva foi criada em 1981 para servir de santuário para o felino mais ameaçado do mundo, o lince-ibérico. Actualmente acredita-se que o lince esteja extinto na reserva, ainda que a área possa no futuro ser utilizada como área de reintrodução.
Entre as espécies animais importantes presentes no parque encontram-se o gato-bravo, o javali, a raposa-vermelha, o corço, o esquilo-vermelho e a gineta, havendo ainda especial destaque para a cegonha-preta, uma espécie rara em Portugal. Todas as espécies de anfíbios existentes em Portugal continental estão representadas na reserva.




 Universo TT
A Universo TT é uma empresa de Animação Turística que opera, desde 2003, no Parque Natural da Serra da Estrela (com passeios em veículos todo-o-terreno) e na Reserva Natural da Serra da Malcata (realizando expedições fotográficas e panorâmicas). A empresa está licenciada pela Direcção Geral do Turismo e pelo Instituto da Conservação da Natureza o que permite dar a conhecer toda a beleza paisagística e riqueza cultural, histórica e gastronómica dessas regiões, respeitando sempre a Natureza.
A Universo TT coloca à disposição dos seus clientes um vasto leque de programas e roteiros que visam a promoção e divulgação da região da Beira Interior, dos quais se podem destacar o Roteiro da Serra da Estrela e do Queijo, o Roteiro das Aldeias Históricas e do Parque Arqueológico do Vale do Côa, o Roteiro do Douro Internacional e dos Grifos e o Roteiro dos Castelos da Raia.
Deste modo, aliando as condições naturais excepcionais ao património histórico, a uma localização geográfica estratégica excelente e a uma equipa técnica formada em challengers e competições, a empresa está mais fortemente direccionada para as áreas do turismo convencional, agro-turismo, turismo em espaço rural e turismo de montanha associado ao turismo aventura, oferecendo, por isso, também, um vasto leque de desportos de evasão tais como a escalada, rappel, slide, btt, canoagem, paintball, desportos de tiro, orientação, passeios pedestres e passeios de balão.




 Programa Nacional de Turismo de Natureza
A importância dos valores naturais, paisagísticos e culturais únicos inerentes ao território das Áreas Protegidas e a crescente procura destes locais para actividades de recreio e lazer em contacto directo com a natureza e com as culturas locais fazem com que estes espaços se constituam como novos destinos turísticos.
Tendo em conta que a actividade turística necessita sempre de um espaço físico (natural e cultural) para o seu desenvolvimento, uma vez que é este que providencia as atracções para os turistas, a sua implementação deve ser baseada em critérios de sustentabilidade, pelo que face as estas duas ordens de razões foi criado o Programa Nacional de Turismo de Natureza, PNTN.
O PNTN, que resultou de uma parceria pioneira em Portugal entre as Secretarias de Estado do Ambiente e do Turismo, foi definido através da Resolução de Conselho de Ministros nº 112/98, de 25 de Agosto, e é exclusivo da Rede Nacional de Áreas Protegidas, RNAP. O PNTN faz parte de um conjunto de orientações políticas internacionais direccionadas para o desenvolvimento sustentável destas áreas, que no caso particular do turismo visa permitir a recuperação e conservação do património natural e cultural apoiado em quatro vectores principais: conservação da natureza, desenvolvimento local, qualificação da oferta turística e diversificação da actividade turística.
Dez anos após criação do PNTN, o conceito de Turismo de Natureza foi redefinido. De acordo com o novo enquadramento legal para os empreendimentos turísticos e para as actividades de animação turística, considera-se turismo de natureza a actividade turística que decorra em áreas classificadas ou outras com valores naturais, que seja como tal reconhecida pelo Instituto de Conservação da Natureza e da Biodiversidade, I.P.
O reconhecimento da actividade turística como Turismo de Natureza é baseado, para os empreendimentos turísticos, na implementação e adesão a um conjunto de requisitos e critérios de boas práticas ambientais e na participação em, pelo menos, um projecto de conservação da natureza e da biodiversidade (Portaria n.º 261/2009, de 12 de Março), sendo o pedido efectuado junto do ICNB, I.P. Este reconhecimento é facultativo, independentemente da localização do empreendimento turístico.
Para as actividades de animação turística e/ou marítimo - turísticas, o seu reconhecimento como Turismo de Natureza é obrigatório no território abrangido pela Rede Nacional de Áreas Protegidas e opcional fora deste espaço e assenta também na participação em, pelo menos, um projecto de conservação da natureza e da biodiversidade (facultativo para micro-empresas) e na adesão formal a um código de conduta (Portaria n.º 651/2009, de 12 de Junho), cumprindo integralmente um conjunto de normativos relacionados com a responsabilidade empresarial e com boas práticas ambientais, no âmbito do exercício da sua actividade.
O pedido de reconhecimento das actividades de animação turística e/ou marítimo – turísticas como Actividades de Turismo de Natureza é efectuado junto do Turismo de Portugal, I.P., através de formulário disponibilizado para o efeito no seu sítio da internet.
A atribuição do reconhecimento como Turismo de Natureza permite às empresas o uso do logótipo – Turismo de Natureza -, bem como a sua designação em todos os seus suportes de comunicação.





 Bibliografia

Na internet:
www.icnb.pt
www.universott.pt
www.pt.wikipedia.org




Whitepod Ecolodge – Switzerland


Whitepod é um ecolodge situado nos Alpes Suíços, na aldeia de Les Cerniers. O que mais me chamou a atenção aquando da escolha deste ecolodge, para além de este se situar numa paisagem de montanha, nos Alpes Suíços (zona de belas paisagens e grande fonte de inspiração), foi o facto de este constituir um conceito desenvolvido para que o Homem possa desfrutar do contacto com a Natureza, vivendo em harmonia com ela, havendo respeito pelo ambiente natural e sem que prejuízo do conforto.
O Whitepod Ecolodge encontra-se a 1700m de altitude e possui:
- 7km de pistas de ski com elevadores
- Alpage Chindonne, um autêntico mountain lodge com capacidade para albergar 80 pessoas e com um restaurante tradicional suíço.
- O Whitepod camp com 15 cúpulas geodésicas em redor de um chalet
- O “Chalet dês Cerniers”, um chalet tradicional, feito em madeira que serve de “núcleo central” para todo o resort e possui ainda um refinado restaurante.
Este resort é exemplo de uma forma alternativa de explorar os Alpes Suiços, através do uso de “pods” (tendas em forma de cúpula) montadas em plataformas de madeira. Whitepod oferece um tipo de acomodação com impacto muito reduzido. Pertence ao “The Luxury Camps & Lodges of the World” e foi galardoado com o prémio “World Prize for Sustainable Tourism” em 2005 pelo cumprimento de medidas que minimizam o impacto natural, como por exemplo: minimizar o consumo diário de electricidade e água; reduzir os desperdícios, preferência pelo uso de recursos reutilizáveis e recicláveis e sensibilização dos clientes para a necessidade de proteger o meio-ambiente. Basicamente, o objectivo do Whitepod é promover uma relação de respeito do Homem para com a Natureza.

-Alpage Chindonne:
É um chalet de arquitectura tradicional situado no Valais Alps, a cerca de 1600m de altitude, no meio das pistas de ski do ecolodge. Este local está preparado para responder às mais variadas necessidades dos visitantes: é um espaço calmo e isolado onde podem realizar-se seminários, congressos, workshops, etc; é amplo e bem equipado; à sua volta existem espaços destinados à prática de vários desportos bem como à realização de actividades com crianças.
-O Campo de Whitepods:
O Campo de Whitepods é constituído por 15 pods e um chalet no seu centro, onde os turistas podem tomar pequenos-almoços, juntar-se para conviver à lareira, etc. Para além disto, existe ainda um spa.
Um pod é uma estrutura de forma geodésica montada sobre uma plataforma de madeira, isolada do frio e da Neve. Todos os pods dispõem de forno de lenha, camas e casa-de-banho privativa.


- Chalet des Cerniers:
Constitui o primeiro ponto do Whitepod e funciona como a recepção e centro de informações sobre o resort.
Aqui existe também um restaurante onde os turistas podem desfrutar da gastronomia regional.




-Actividades promovidas:
-Ski (inclusive competições e cross-country)
- Snowboard (a nível individual ou aulas em grupo)
-Dog-sledging
- Parapente
-Caminhadas
-Sledding
- Passeios de BTT
- Hiking com guia de montanha

(Nota: Perto do Whitepod existem outros locais que podem facultar outro tipo de serviços e actividades.)


Bibliografia:
http://www.whitepod.com/

quinta-feira, 14 de janeiro de 2010

Trabalho Paulo

Turismo Ambiental Evoluindo
Experiências na Zâmbia


Este artigo investiga as experiências dos voluntários sobre turismo
ambiental durante todo o período o qual participou de uma expedição em Greenforce
Zâmbia. GreenForce é uma organização que coordena as expedições ambientais nos países em desenvolvimento ao redor do mundo. O estudo visa explorar, ao longo do tempo, o desenvolvimento pessoal dos voluntários e, especificamente, como eles se desenvolvem através da experiência directa com o ambiente natural.
A pesquisa relatada aqui visa agregar novos conhecimentos a estudos anteriores, realizando uma sequência de entrevistas em profundidade a cada inquirido, durante o período completo da expedição, para investigar como as suas experiências no ambiente natural tiveram impacto, positivamente e negativamente, no seu desenvolvimento pessoal.
O documento centra-se num grupo de sete voluntários que participaram numa expedição da GreenForce, de dez semanas, no Parque Nacional Kafue, na Zâmbia. Durante esse período, os voluntários participaram nos trabalhos de conservação, que envolveu a produção e estimativas populacionais das espécies. Os voluntários viveram num parque de campismo e experimentaram as condições básicas de vida.

 Desenvolvimento Pessoal

As pessoas que se submetem a uma experiência de desenvolvimento pessoal devem ter uma mentalidade aberta à mudança. O processo de desenvolvimento pessoal envolve a aprendizagem experiencial, sendo esta uma perspectiva holística e integrativa na aprendizagem que combina experiência, percepção, cognição e comportamento ". Esta aprendizagem é um processo contínuo baseado na experiência”.

 Valores e comportamento no ambiente

Experiências dentro do ambiente natural são pensadas para incentivar
o desenvolvimento de valores ambientais que, por sua vez, pode levar a um comportamento pro-ambiental.
Estudos mostram que as experiências em turismo ambiental podem promover o desenvolvimento de valores ambientais e comportamentos pró-ambientais.
Embora muitos entrevistados queiram participar no programa de voluntariado para ajudar a salvar o meio ambiente o divertimento foi considerado o principal motivo. A maioria dos voluntários também foram motivados por um
desejo de manter a perfeição do ambiente natural. Este motivo parece ser simultaneamente impulsionado pelos valores os pró-ambientais e gerais.

 Metodologia

O objectivo deste estudo é investigar a evolução do turismo ambiental
através das experiências de turistas voluntários, com foco no seu desenvolvimento pessoal ao longo tempo. Assim, no presente estudo está em causa a experiência como ela é "vivida" ou "sentida" e procura desenvolver "um entendimento de que os seres humanos atribuem significados aos acontecimentos". Para isso é usada uma abordagem qualitativa. Esta é uma abordagem holística que está relacionada com a compreensão do comportamento. A pesquisa de campo é realizada através de uma série de entrevistas em profundidade, no local, a cada voluntário.
O estudo adopta uma abordagem de estudo de caso: é de natureza explicativa e procura abordar questões de “como” e “porquê”. Uma característica de definição da abordagem do caso de estudo é que as experiências dos entrevistados, ou seja, os fenómenos investigados neste estudo, são inseparáveis do contexto em que têm lugar. O contexto do estudo é influenciado por uma " liberdade situada" em que o ambiente define os limites que condicionam a natureza da experiência. Neste estudo, esses limites incluem empresa, a saúde pública do parque nacional, as políticas de segurança, e o horário do trabalho de campo pré-definido. As experiências ambientais dos entrevistados realizou-se, portanto, dentro desses limites.

 GreenForce

GreenForce foi criada em 1996 e efectua expedições de conservação ambiental, marinhas e terrestres, nos países em desenvolvimento em todo o mundo. Ela fornece oportunidades para a abertura de espírito que os indivíduos necessitam para ganhar experiência prática e desenvolver o conhecimentos sobre o país anfitrião, ambiente, vida selvagem e cultura.
As expedições Greenforce são baseadas em ambientes remotos e prístinos, como o Parque Nacional Kafue na Zâmbia, o local de pesquisa de campo para este estudo. As actividades nesta expedição incluem inventários de produção e estimativas populacionais das espécies. A GreenForce trabalha com as organizações de conservação nacionais e vida selvagem do país anfitrião.

 As entrevistas

A entrevistadora recebeu detalhes dos catorze voluntários que participaram na expedição Greenforce na Zâmbia e ela mandou uma carta de apresentação para cada voluntário com os detalhes do estudo. A entrevistadora explicou a pesquisa para o grupo durante um fim de semana de formação pré-expedição no Reino Unido. Depois disso, a entrevistadora não comunicou com os voluntários até voar para a Zâmbia com eles. Antes de chegar ao Parque Nacional Kafue, o entrevistador e o grupo ficaram em Lusaka por vários dias. Em Lusaka, a entrevistadora seleccionou aleatoriamente sete voluntários para participar numa série de entrevistas semi-estruturadas sobre as suas experiências de turismo ambiental em toda a expedição.
Os voluntários tinham entre 18 e 25 anos e planeavam estudar numa universidade ou já estavam no ensino superior.
O entrevistador escolheu um pequeno grupo para explorar totalmente como as experiências de turismo ambiental influíram no desenvolvimento pessoal de cada voluntário. O trabalho com um pequeno grupo permitiu ao entrevistador executar uma série de entrevistas semi-estruturados, com cada voluntário durante a expedição. Também ajudou o entrevistador a desenvolver uma boa relação com os voluntários e encorajou-os abertamente para exprimir as suas sensações.

 A análise dos dados

O método de análise de dados qualitativa de Ritchie e Spencer (1994) foi usado para relacionar as experiências dos voluntários e tirar os temas chave das entrevistas.
Os dados foram avaliados usando os cinco estadios do método. Na etapa da familiarização o entrevistador ficou imerso nos dados, escutando as entrevistas gravadas e leitura das cópias, e vários temas emergiram deste processo. Estes temas formaram a seguinte etapa, o estabelecimento da estrutura temática. O significado e a significância do texto foram então analisados na fase de indexação. A seguinte etapa implicou a criação de quadros dos dados que contiveram o texto de significado semelhante, o que permitiu efectuar associações através do grupo de respondedores.
Finalmente, os dados foram mapeados e interpretados, permitindo que as semelhanças e as diferenças dentro do grupo fossem avaliadas.

 Resultados e Discussão

Na análise dos dados da entrevista, uma série de temas emergiram. Nas
entrevistas iniciais, os entrevistados falaram sobre as suas motivações para participar na expedição e no que os influenciou potencialmente.
Motivações dos entrevistados e as influências sobre as motivações:

 o meio ambiente e conservação;
 o desenvolvimento do conhecimento;
 o desafio;
 a experiência anterior;
 a atitude ambiental.

Os resultados sugerem que a maioria dos entrevistados estavam interessados
no ambiente natural, e a motivação principal para a sua participação foi o desejo de contribuir para um melhor ambiente através da conservação.
Além de um desejo de preservar o ambiente, a maioria dos inquiridos
sugerem que gostariam de desenvolver o seu conhecimento acerca da vida selvagem.
O desafio foi também muitas vezes descrito como um motivo importante nas experiências de aventura ao ar livre.
As experiências anteriores também motivaram os inquiridos sendo usadas como uma plataforma a partir da qual se pode avaliar as novas experiências. A experiência anterior também está ligada à formação de atitudes ambientais
e pode promover comportamentos e atitudes ambientalmente amigáveis.
Os inquiridos revelaram também em que aspectos fizeram desenvolvimentos pessoais:

 emoções espirituais;
 auto-conceito;
 Apreciação dos recursos;
 tarefas ambientais.

O ambiente natural pode evocar emoções intensas e espirituais nas pessoas
e isso pode levar a sentimentos de paz e humildade. Neste estudo
foi descoberto que os inquiridos ganharam alguns benefícios espirituais por estar num ambiente natural, cada um descrevendo experiências que foram individualmente inspiradoras. As interacções com este lugar podem desenvolver a identidade de uma pessoa e um forte conjunto de valores.
O conceito de auto-imagem é caracterizado como a maneira pela qual os indivíduos se vêm a si mesmos em relação ao mundo que os rodeia. O aumento do mesmo conceito é o resultado chave da educação existente ao ar livre e muitos programas têm como objectivo de desenvolver habilidades práticas, físicas e pessoais, como confiança, propriedade, trabalho em equipa e liderança.
Nas expedições da Greenforce não existe nenhum ênfase específico sobre o desenvolvimento dessas habilidades, e em vez disso, o auto conceito desenvolvido através de experiências dos voluntários durante as expedições. Os resultados finais das entrevistas revelaram que os inquiridos expressavam frequentemente surpresa ou satisfação na descoberta de novas habilidades.
A valorização de certos recursos, especialmente a água, é notável nas
respostas de alguns entrevistados.
Os inquiridos estiveram envolvidos num variado número de tarefas durante a expedição e portanto ganharam experiência na conservação do meio ambiente.
A maioria deles fez comentários favoráveis sobre o trabalho que desenvolveram com o meio ambiente.
As influências sociais expressas pelos catorze inquiridos foram os grupos sociais e a estrutura organizacional.
As relações formadas com outras pessoas, num contexto de grupo, durante a participação em actividades da vida selvagem, actividades baseadas tendem a afectar a qualidade da sua experiência. Apesar de iniciar a expedição como estranhos, alguns inquiridos desenvolveram fortes laços com outros.
Os resultados das entrevistas sugerem que a estrutura da organização Greenforce e a maneira como a expedição foi executada também influenciaram as experiências dos inquiridos. A estrutura organizacional representa parte do
destino do produto e é um elemento tangível da experiência. Os inquiridos com experiência anterior de trabalho ambiental tiveram expectativas altas acerca da organização Greenforce e foram sensíveis à forma como a expedição foi organizada.

Conclusão
Em conclusão, os voluntários sentiram fortes emoções espirituais por um ambiente natural e o seu auto-conceito foi enriquecido tanto por eventos não ambientais como por ambientais. O desenvolvimento de habilidades sociais também parece ter sido importante para a experiência de expedição.





GREENFORCE

A Greenforce foi criada em 1996 com o objectivo de desenvolver expedições de conservação ambiental por via marítima e terrestre nos países em desenvolvimento de todo o mundo. Os seus projectos contribuem directamente para as comunidades locais ajudando assim no:
• ensino;
• pesquisa;
• desenvolvimento de comunidades sustentáveis;
• prestação de ajuda humanitária;
Greenforce oferece também vários programas de conservação especializados e trabalho voluntário. Criou locais em Fiji considerados património pela UNESCO e trabalha extensivamente com a WWF e a Cruz Vermelha na América do Sul.

Porquê Greenforce?

"Quando explorei o mundo, vi que muitas pessoas se guiavam pelos mesmos livros de guia, visitando os mesmos lugares, oferecendo-se como voluntários nos mesmos projetos, enquanto que muitas comunidades que realmente precisaram de ajuda eram deixadas de fora. Então criei a Greenforce. Com o nosso próprio pessoal vivendo a tempo inteiro na maioria dos países que encontravamos em programas únicos, gerindo-os a baixo custo, é mais seguro e também mais divertido do que viajar por conta própria.
O Nosso pessoal de campo compromete-se com as comunidades, assim os Voluntários são parte integrante a longo prazo, de um compromisso e projectos sustentáveis."

Contactos
Greenforce,
530 Fulham Road,
Fulham,
London
Telefone: + 44 (0) 207 384 3343 / E – mail: www.greenforce.org


INDONÉSIA
NIHIWATU

"Um dos resorts mais isoladas e extraordinárias da Indonésia - o Nihiwatu – muito famoso no Sudoeste de Sumba." Revista “Vida na Iha”

Nihiwatu, uma pequena ilha, um refúgio exclusivo no remoto leste da Indonésia, um dos resorts mais extraordinárias no arquipélago. Entre os viajantes que procuram a emoção com absoluta privacidade, a reputação Nihiwatu é inigualável - para começar, existe a classe do mundo de pesca, surf e mergulho, são sensacionais e encontram-se mesmo à sua porta, não muito longe encontramos também as actividades que são absolutamente inesquecível.
A propriedade abrange 175 hectares de floresta tropical e pastagens, possui dois quilómetros e meia de praia que são protegidos por dunas que garantem a total exclusividade para os hóspedes. Com um cenário idílico que é puro, romântico e infinitamente pacífico, Nihiwatu é o retiro tropical perfeito para casais fazer a sua lua de mel.
Em Nihiwatu poderá relaxar na piscina, passeios de lazer ao longo das praias ou realizar excursões, a simpatia do resort e o lazer que poderá praticar pelas maravilhas da natureza, deixam-no confortável.
Na cultura, Nihiwatu possui aldeias tradicionais da idade da pedra, que se mantiveram inalterados durante séculos, realmente incrivel é assistir a cultura tribal acompanhada com os seus rituais.
Desde 1989, a filosofia tem sido a de criar um modelo de turismo que dá mais do que recebe. Estão orgulhosos de se ter tornado um líder reconhecido no movimento do turismo responsável e pretendem continuar a pavimentar um caminho para que outros possam segui-lo. É através do forte apoio da Fundação Sumba, onde a missão e os seus esforços são para ajudar as pessoas Sumbanese com um novo paradigma de turismo responsável.
Nihiwatu é o lugar ideal para quem quiser procurar uma experiência de férias única e totalmente diferente, seja ela de aventura ou natureza... ou, simplesmente, cumprindo o desejo de se perder noutro mundo!


Actividades
 Por Terra

• Hipismo

Se a água não lhe interessa o campo certamente irá interessar. Pode andar nos cavalos Sumba pelo tempo que desejar e durante o tempo que quiser, nas direcções que escolher, pois á poucas estradas, casas ou cercas para travar o seu caminho.
Oferecemos meios dias ou dias completos de visitas guiadas a cavalo pela praias, paisagem florestal e também pelas aldeias tradicionais. Se quiser uma experiência inesquecivel então poderá fazer uma viagem de lua cheia ao longo da praia.


• Bicicletas Montanha

Possuem bicicletas montanha dísponiveis que permite, para aqueles que desejarem, passear por caminhos bastante interessantes.


• Caminhadas

Poderam visitar cascatas, praias fabulosas e incríveis aldeias da Idade da Pedra. Os guias iram levá-lo lá e preparar um almoço num cenário primitivo e memorável.


• Viagens sobre a terra

Oferecem durante meio dias e dias completos passeios de jipe pelas praia, vilas e mercados tradicionais. Poderam também personalizar excursões de acordo com os interesses dos clientes.


• Observação de Aves

Com mais de 300 espécies de Aves, Sumba é um paraíso para todos os observadores. É abençoada com oito espécies de aves que não se poderam ver em mais nenhum lado do planeta, incluindo hornbill, pomba de fruta e ave do paraíso. Próximo das casas de campo, os hóspedes poderam ver através de variadas fugas da natureza muitas aves da nossa área e poderam também organizar viagens para áeras mais remotas onde poderam observar outros tipos de aves. Trabalham também com o “Projecto Pássaro”, com os moradores locais, que ajudam a tomada de consciência sobre a importância de proteger os recursos naturais da ilha.


 Por Mar

"A minha segunda visita! Não me deveria ter ido embora da 1º vez, mas fui para casa e dimiti-me da minha empresa para passar mais tempo aqui..... surf em maré alta.. pesca desportiva”


• Classe mundo de Pesca

Aqui poderá ter a melhor oportunidade da Indonésia de apanhar todos os tipos de variadade de peixe grande, Grande Marlin com mais de 300 kg e Atum com mais de 150 kg, por exemplo, migram junto da costa durante os meses de Agosto a Janeiro.


• Mergulho

Tem sorte de ter uma variedade de locais de mergulho, que estão mesmo frente ao resort. Mais longe, junto dos recifes e ao longo da costa, onde se reunem grandes peixes pelágicos. Os mergulhadores tiveram até encontros com Grandes Marlin e até mesmo baleias-azuis. A emoção é garantida.
As melhores condições de mergulho são geralmente os períodos entre os ciclos da lua. Possuem o equipamento, tem os recifes intactos, e tem também a excepcional geografia submarina, mas não pretendem ser uma estância de destino de mergulho. Não podem garantir que o mergulho estará sempre disponível se, mas quando acontece o mergulho em Nihiwatu, é memorável.

• A viagem com destino de Surf

A 100 metros de distância da praia Nihiwatu encontra-se uma das ondas mais perfeitas do mundo. Os hóspedes do nosso Resort têm a vantagem de poder practicar, ou apenas assistir, ao surf incrível que acontece na frente do resort.
O sudoeste de Nihiwatu é ideal para apanhar ondas que chegam a milhares de quilómetros de distância, lá, o surf é muito consistente.
Nihiwatu, têm sido visitado ao longo dos ultimos anos por muitos surfistas profissionais e vários filmes de surf têm sido lá filmados. Se procura surf com uma grande sobrecarga de água então os melhores momentos são durante os meses de Maio a Outubro.


• Expedições de Barco

O litoral Ocidente de Sumba é absolutamente deslumbrante! Imagine perfeitas praias e enormes falésias, apoiada por todas as montanhas distantes. Poderam levá-lo para umas zonas ainda mais fascinantes, que são tão remotas que só eles podem ter acesso de barco.
Uma experiência estimulante é realizar um cruzeiro ao longo de uma costa cênica. As excursões de dia inteiro podem incluir pesca, mergulho e buffets, o almoço delicioso será sob as árvores na praia.
Para os amantes da natureza, poderam levá-lo a um passeio a pé pela floresta tropical na planície que fica logo atrás da praia. Lá poderá ver centenas de pássaros e com sorte também poderá ver búfalos Selvagens e grupos de macacos.


 Excursões Culturais

“Eu ainda não acredito que um lugar como este existe”
Nihiwatu está localizado no coração de Sumba. A cultura megalítica desta área permaneceu intacta e praticamente inalterada ao longo dos anos, sendo considerado um local muito interessante. Os canais de televisão “Discovery” e “National Geographic” têm transmitido muitos documentários sobre a sua cultura original dos povos tribais Sumbanese.
Estes eventos culturais têm lugar todos os anos durante os meses de fevereiro e março e estão perto de Nihiwatu. Nas aldeias próximas acontecem muitas cerimónias ao longo do ano, que os hóspedes são convidados. Quando acontecem essas cerimónias e se desejar estar presente, então arranja-se um guia que irá acompanhá-los.



• Tecelagem

Tecelagem é uma parte importante da cultura local. Se quiser aprender a habilidade então poderá frequentar as aulas de tecelagem tradicional.

• Viagem sobre a terra e visita às Vilas

Oferecem meio-dias e dias completos de muitas excursões, visitando importantes aldeias tradicionais, mercados, praias, florestas e cascatas. Poderam também criar circuitos personalizados de acordo com os seus interesses, não há muito que não possam fazer por você.
Uma visita a uma aldeia Sumba é uma obrigação, é uma das coisas mais interessantes que poderá fazer durante a sua estadia.

• A viagem à Fundação Sumba

Se estiver interessado e se quiser ver o premiado trabalho que está a ser desenvolvidos pelos vizinhos Sumbaneses, então poderam levá-lo para clínicas, escolas, poços e fazendas para ver alguns dos projectos Fundação Sumba. O seu guia irá explicar-lhe como tudo é feito e começará a perceber quantos milhares de pessoas estão beneficiando com os muitos projectos da Fundação. Poderá decidir e ajudar a financiar um projecto, como muitos dos nossos clientes fazem, será mais uma pessoa a ajudar a tornar a vida mais fácil para pessoas que precisam de nossa ajuda.

 Sustentabilidade

“O desenvolvimento sustentável tornou-se o novo bem precioso. Parece bom, mas nós sabemos realmente o que isso significa?”
A Agência de Protecção Ambiental dos Estados Unidos define como "atender as necessidades do presente sem comprometer as gerações futuras de satisfazerem as suas próprias necessidades".

O desenvolvimento sustentável une-se com dois temas importantes: a protecção do ambiente não impede o desenvolvimento económico e o desenvolvimento económico deve ser ecológicamente viável, agora e a longo prazo. Este conceito de sustentabilidade engloba idéias, aspirações e valores que continuam a inspirar organizações públicas e privadas, para se tornarem melhores gestores no meio ambiente e para que promovam o crescimento económico positivo e os objectivos sociais. Os princípios de sustentabilidade pode estimular a inovação tecnológica, a competitividade antecedente e melhorar a qualidade de vida.
Começaram a assumir a responsabilidade pelos vizinhos Sumbanese. Dizem, e em certo sentido da sua verdade, que são os seus Bapaks e Ibus, seus pais e suas mães. Esta é a tradição de Sumba, quando compra um terreno de um clã não só chega à terra como também terá o papel e a responsabilidade de tratar da terra e do clã.
Para realmente ter o impacto que se pretendia para a comunidade, então precisavam de grandes planos. O Sumbanese vive na pobreza e na necessidade de mudança, é evidente em toda parte. Não é a mudança cultural ou religiosa, mas uma mudança do desespero à esperança, precisávam de criar uma oportunidade para uma vida melhor e futuro para os seus filhos. Não foi suficiente bom para criar oportunidades de emprego, somente para os funcionários a sorte de trabalhar em Nihiwatu. Agora, através da Fundação Sumba, podem dizer que os compromissos iniciais são agora os frutos, uma idéia e um conceito que foi desenvolvido durante muitos anos antes de ser plenamente realizados no campo.
É difícil imaginar que agora perto de 20.000 pessoas que vivem em 400 aldeias estão a beneficiar directamente de Nihiwatu ser seu vizinho. Os hóspedes são responsáveis por uma grande parte da mudança positiva que está a acontecer. Pedem que visite www.sumbafoundation.org para ver os benefícios que o turismo pode trazer para as comunidades.
Ainda muito longe de realizar plenamente um desenvolvimento sustentável, mesmo sendo um dos únicos hotéis no mundo a trabalhar a bio-combustível a 100%, e a reciclar praticamente tudo, o resort foi construido principalmente de matériais sustentáveis, e tem até um programa de compensação de carbono, com 64.000 árvores plantadas até este momento. Colhem os seus próprios legumes orgânicos e transmitem este conhecimento aos agricultores da região.
Pensando sempre em grande, com grandes planos e obras, Reunem o melhor do melhor dos eco-arquitetos e designers de todo o mundo para tornarem Nihiwatu a um nível ainda maior de eco-turismo. O novo Nihiwatu irá incorporar as últimas novidades em eco-tecnologia e irá colocá-lo para trabalhar num ambiente de hotel. Uma vez feito verá novos padrões elevados em matéria de eco-turismo e eco-design, na própria maneira mostram ao mundo como o turismo pode ser bom.



SurfinAlentejo

A SufinAlentejo, constituida em Julho de 2003, a partir da Escola de Surf do Litoral Alentejano, existente desde 1998, é uma empresa de animação ambiental especializada na área do Surf, Bodyboard e Windsurf.
Organizada de forma vertical a actividade da SurfinAlentejo está interligada de forma a proporcionar a primeira experiência de equilibrio sobre uma prancha até á concepção e construção de pranchas de competição.
Toda a sua actividade está vocacionada para o ambito ludíco-desportivo, tendo sempre a preocupação da preservação do ambiente nesta excelente zona de Portugal.
Existe igualmente de forma devidamente organizado, para que todas as suas actividades possam ser pedagógica e respeitadoras da normas elementares de segurança na utilização do mar e das áreas arenosas.
A SurfinAlentejo proporciona por isso condições para a prática desportiva em todos os escalões etários e em diferentes niveis de evolução, desde a iniciação até à competição.



 O QUE FAZEM?

• Escola de Surf



Serviços:

o Aulas

Horário:
Manhã – 11:00 às 12:30 horas
Tarde – 16:00 às 17:30 horas (mínimo 4 alunos)

Preço com material e seguro incluído:
85 Euros – 5 aulas (1 ano de validade)
20 Euros – 1 aula

Mensalidade:
Inscrição – 60 Euros
80 Euros as 3 primeiras, 65 Euros as restantes, 2 aulas por semana



 Serviços

O Surf Camp oferece um pacote de estadia, curso de surf e alimentação. Recomendado a quem procura férias desportivas, este serviço proporciona momentos dinâmicos com uma excelente interacção de grupo entre os participantes, além de uma óptima oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento técnico do surf numa
Zona naturalmente privilegiada para o efeito.


 Condições
Curso de surf com uma aula prática por dia, com treinador durante duas horas e um free surf por dia com acompanhamento. Todo o material desportivo para a prática de surf está incluído. Seguro desportivo, oferta de diploma e T-shirt.


o Duração

6 noites, de Domingo (19:00h) a Sábado (12:00h)


o Estadia

- Monte do Cerro
- Alimentação: pequeno almoço no monte, almoço ligeiro na praia e refeição completa ao jantar
- Transporte: incluído para curso de surf e refeições


 MISSÃO
A SurfinAlentejo tem como missão proporcionar o acesso ás actividades desportivas, Surf, Bodyboard e Windsurf, a todos que de diferentes escalões etários e de diferentes origens, pretendam iniciar e evoluir, desfrutando dos prazeres da utilização da natureza sem a prejudicar, de disfrutar de uma zona de Portugal com caracteristicas inigualáveis e de conviver com pessoas interessadas, profissionais e empreendedoras.

 CONTACTOS

• Escola de Surf do Litoral Alentejano
• 91 786 11 44
• escola@surfinalentejo.com

• Surfcamp
• 91 786 11 44
• surfcamp@surfinalentejo.com

Trabalho Fábio Rodrigues

Trabalho Fábio
Introdução

Este trabalho irá explorar o tema do turismo de natureza sob forma de voluntariado, isto é, vamos ver como fugir do habitual descanso absoluto em troca com umas férias num local paradisíaco ajudando ao mesmo tempo esse local a se manter intacto, ao mesmo tempo que se vivem experiencias que podem mudar o rumo da vida de uma pessoa que passe por elas. Vamos também explorar algumas empresas especificas que trabalham no ramo sempre com um objectivo em comum que é, preservar o ambiente e sensibilizar as pessoas para os problemas que podem causar com os seus maus hábitos. Tudo isto, ao mesmo tempo que desfrutam da beleza das paisagens, dos conhecimentos que adquirem sobre fauna e flora locais, ou até mesmo, do que descobrem acerca de si próprios e que podem em alguns casos, mudar as suas vidas.



Greenforce

A Greenforce foi criada em 1996 e consiste em promover expedições a locais com necessidades particulares através de projectos desenvolvidos com turistas voluntários. Do fundador Marcus Watts surgiu a ideia com a finalidade de criar comunidades sustentáveis e preservar o meio ambiente em pontos específicos inalterados pelo homem de forma a protege-los. No site é possível entrar em contacto com a Greenforce bem como tomar conhecimento de todos os termos a seguir para os possíveis interessados. É também possível visualizar imagens e vídeos sobre os vários locais onde operam os seus projectos. china.jpg




Introdução

Este jornal investiga as experiencias dos voluntarios no turismo de naturaza durante todo o período de uma expedição pela Greenforce no Zâmbia. Tem havido uma pesquisa prévia para examinar o desenvolvimento temporal das experiencias dos voluntários num contexto de turismo natureza. Falta ainda uma pesquisa necessária sobre este tópico, mais profunda, a fim de entender como é que o voluntariado no turismo de natureza promove mudanças pessoais entre os participantes. A pesquisa revelou tendência para dar a conhecer novos conhecimentos em estudos recentes levando a cabo entrevistas detalhadas sobre cada respondente durante todo o período da expedição investigando como e que as suas experiencias no meio ambiente tiveram impacto positiva ou negativamente no u desenvolvimento pessoal.



NBT – Turismo ambiental e voluntarismo

O NBT (Nature-based tourism), envolve visitas a locais não desenvolvidos e promove experiencias de fenómenos da natureza relativamente imperturbados. Estas expedições possuem uma forte temática do NBT e provem o contacto intimo dos seus participantes tendo como um dos objectivos sensibiliza-los e educa-los através da promoção de actividades em contacto directo com a natureza no seu ambiente selvagem. O NBT tem demonstrado um forte crescimento nos últimos anos sendo o turismo de natureza voluntariado considerado uma forte alternativa ao turismo de natureza e ao turismo de aventura. Consiste basicamente em turistas que pagam para se voluntariarem em projectos organizados. Nestes projectos, as actividades podem incidir sobre a educação, conservação, arqueologia, e desenvolvimento comunitário, e em retorno, os voluntários adquirem experiências que contribuem para o seu desenvolvimento pessoal, através do contacto com a natureza e vivendo em condições básicas. De uma forma geral, a faixa etária dos voluntários está entre os 18 e os 25 anos e representa normalmente pessoas que fazem uma pausa entre o secundário e o ensino superior ou pessoas que já concluíram o ensino superior.


Desenvolvimento pessoal

Para o desenvolvimento pessoal, é importante que as pessoas tenham uma mente aberta, disponível para mudanças. Diversas capacidades como a tolerância, compaixão, cooperação, estabelecimento de objectivos ou a disponibilidade para correr alguns riscos serão necessárias para se deixar envolver com espírito de aventura. Broad (2003) observou o desenvolvimento de algumas pessoas que participaram no projecto de reabilitação Gibbon na Tailândia , e verificaram-se alguns relatos de testemunhos que admitem que a sua visão sobre as suas vidas e o mundo mudaram. Algumas pessoas mudaram mesmo de interesses no que toca às suas carreiras profissionais como o caso de McGehee que numa das suas experiencias considerou que afectou a sua futura proveitosa participação em actividades sociais como a conservação da natureza.


Valores ambientais e comportamento

Experiencias com o ambiente promovem o desenvolvimento dos valores ambientais que, em troca, podem levar a um comportamento pró-ambiental. Estudos levados a cabo por Halpenny e Cassie revelam uma posição mediana entre o antropocentrismo e o ecocentrismo. Alguns voluntários são absorvidos pela necessidade de proteger o meio ambiente no qual estiveram inseridos mantendo-o intacto e tão natural como foi criado. Num caso particular estudado sobre voluntários que estiveram no resort Queensland na Austrália foi concluído que este resort atraía mais pessoas que já possuíam uma forte atracção pelo meio ambiente.


Metodologia

O trabalho de campo realizado baseia-se essencialmente em entrevistas realizadas aos turistas voluntários e o objecto de estudo coincide principalmente nas experiencias em turismo ambiental destes voluntários e no seu desenvolvimento pessoal ao longo do tempo.


Greenforce

A Greenforce é uma organização que promove expedições de conservação, terrestres e marítimas, no mundo selvagem de países em desenvolvimento. As expedições baseiam-se em ambientes não alterados como o parque nacional Kafue na Zâmbia. Algumas actividades neste parque consistem na realização de inventários e estimativas do números de exemplares de cada espécie.


As entrevistas

As entrevistas exploram e registam os detalhes sobre os voluntários da expedição. O facto de ser um grupo restrito (14 elementos) trás algumas vantagens para a investigação na medida em que permite uma maior aproximação entre o entrevistador e os entrevistados e consequente melhor expressão de ideias e mais real. Em Kafue o entrevistador levou a cabo 5 entrevistas semi-estruturadas a cada voluntário e focou-se na captação dos sentimentos que a experiencia despertou em cada um. Depois de cada entrevista os dados foram processados e examinados para a próxima entrevista. A sequencia de entrevistas permitiu uma maior abertura e confiança a cada nova entrevista.


Taj Safaris




A Taj Safaris é uma rede de alojamentos na selva indiana que proporciona aos seus clientes experiencias únicas de contacto com a natureza no seu estado selvagem. Através de visitas guiadas por naturalistas da empresa, os clientes terão oportunidade de explorar a fauna e flora da região e com sorte, poderão observar o grande predador, tigre de bengala.




As excursões têm uma parceria com a empresa the Beyond e baseiam-se todas no turismo ecológico auto-sustentável. Esta parceria tem também como objectivo desenvolver projectos que sensibilizem os vizinhos locais para a importância de aderirem à causa da protecção da paisagem natural lindíssima que as florestas indianas oferecem. Este destino é ainda visto como uma boa alternativa ao turismo em África com toda a riqueza que os seus safaris proporcionam a quem vive esta experiencia. Os safaris são guiados e elucidativos sobre a fauna e flora que os visitantes vão encontrar ao longo do percurso.






Active África





A Active África não é um operador turístico, sendo que o seu forte é operar mesmo no terreno. Para quem quer um contacto mais aproximado como o verdadeiro ambiente tradicional e selvagem de comunidades locais é o objectivo, nestes itinerários terá a oportunidade de contactar directamente com os costumes e tradições através de safaris guiados por especialistas totalmente familiarizados com o terreno africano. Caminhadas guiadas com explicação sobre o que vão observando e pratos tradicionais preparados pelos melhores chefes de cozinha da região. O site da empresa explica também o que é viajar em África falando um pouco dos países por onde trabalham.




Conclusão

Este trabalho permite concluir que o turismo ecológico é um ponto fundamental para o futuro do turismo no nosso planeta, como fonte de preservação. Enquanto desfrutamos das nossas férias, é possível fazer algo para o bem do nosso planeta e das suas maravilhosas paisagens. Já para não falar, que cada ser vivo existente no nosso planeta merece essa preocupação, uma vez que, não nos podemos esquecer, somos todos feitos da mesma matéria e o planeta não pertence só aos humanos. Para tal, é importante continuar a elucidar as pessoas sobre o que devem ou não fazer. É incontestável também o quão importante pode ser para o decorrer da nossa vida aprendermos com a natureza toda a sua experiencia de milhões de anos de existência. E estas instituições são até agora, um óptimo meio de viver experiencias que nunca imaginamos viver devido ao que a nossa sociedade nos impõe

Trabalho Mariana Santos

Trabalho Mariana
Kasbah du Toubkal, Morocco




Justificação da minha escolha:

Escolhi esta ecolodge porque Marrocos é e sempre foi um país que desde cedo me fascinou. A sua cultura, as suas tradições, os seus costumes tão distintos dos nossos, a sua gastronomia, arquitectura, paisagens… Tudo isto cria um ambiente envolvente inesquecível, e certamente a repetir na minha vida, mas desta vez com outra mentalidade e outra mente mais virada para a vertente da aventura e ecologia ou até de voluntariado (algo que sempre desejei).

Quando soube que teria de escolher uma Ecolodge, através do mapa ilustrado no site da National Geographic Adventure deparei-me com uma série de “pontinhos” que marcavam as ecolodges existentes no mundo. A primeira atitude que tive inconscientemente foi confirmar se havia a existência de “pontinho” em Marrocos. Foquei desde logo o meu interesse nessa ecolodge, que estimulou em mim um sentido de curiosidade, o que me levou a fazer uma só questão: “Como será uma ecolodge em Marrocos?”
Também estudei o resto do mapa, tendo em conta a existência de outras ecologdes, e esta foi de facto a que me despertou mais a atenção, pois é algo que ambiciono fazer futuramente.

Site: http://www.kasbahdutoubkal.com/home.html


KASBAH DU TOUBKAL, MOROCCO, o premiado eco-lodge e berbere centro de hospitalidade.


“Bebendo uma chávena de chá de hortelã verde doce e admirando o pico mais alto do Norte de África a partir de um terraço no Kasbah du Toubkal…”


Principais Características: aventuras activo, a cultura local e a família

Informações importantes:

A Empresa possui uma equipa com mais de 100 anos de experiência de trabalho em Marrocos e trabalham para descobrir o que há de belo neste país para oferecer aos turistas. A experiência que têm permite levar aos clientes um serviço excepcional que cria experiências exclusivamente marroquinas. Oferecem serviços como viagens a Marrocos feitas à medida para o cliente (Tailor-made), excursões, viagens de um dia para a realização de cruzeiros para visitantes de Casablanca ou Tânger, vivenda privada, e serviços especializados.
Kasbah du Toubkal é executado através de uma parceria exclusiva com a comunidade berbere local.

Localização:

O Kasbah du Toubkal localiza-se a apenas 60 km de Marrakech, está situado no base do Jbel Toubkal, o pico mais alto do Norte de África.


O Kasbah du Toubkal é uma empresa extraordinária, é o produto de uma imaginação berbere. Existe uma crença comum de que a beleza do Parque Nacional de Toubkal deve ser acessível a todos os que a respeitam. Para tal, a Kasbah foi transformada usando métodos tradicionais, a partir da casa de um Caid feudal num paraíso sem antecedentes; fornecendo uma variedade de possibilidades de alojamento e de acontecimentos para atender diferentes exigências e gostos dos clientes.

O Kasbah du Toubkal é um refúgio da magnífica montanha, espectacularmente situado no coração do Alto Atlas. É um centro de hospitalidade berbere (hotel / albergue destacando hospitalidade sobre serviço de hotel tradicional) equipado para visitas diárias, seminários, estadias residenciais, assim como organizam viagens para grupos, incluindo grupos escolares em cerca de 40 dias por ano e indivíduos singulares. Há a possibilidade de permanência por algumas horas ou uma semana. Disponibilizam-se a planear e organizar toda a viagem a Marrocos (incluindo voos). Combina a paz, o sossego e a privacidade.

Ao visitar o Kasbah do Toubkal, o visitante é desde logo acolhido calorosamente e obtém desde cedo uma fascinante visão sobre a cultura envolvente. É aconselhável a exploração da vila, vilas próximas e da paisagem montanhosa circundante, a pé ou de mula, ou apenas colocar os pés para cima e relaxar no terraço ou no hammam (banho de vapor). O Kasbah é especialmente adequado para grupos e famílias.


O Kasbah proporciona um ambiente acolhedor para as pessoas que procuram um refúgio na montanha e confortável para aqueles que desejam desfrutar de quartos de excelente qualidade inseridos num cenário deslumbrante. É também um centro de conferências para aqueles que estão à procura de um local que inspira, que proporciona uma paz numa localização privilegiada e à distância, proporcionando o melhor dos equipamentos modernos.

Os quartos originais no Kasbah foram mantidos, assim como salões berberes para serem ocupados por várias famílias, e grupos de caminhada da escola e os quartos de banho nos jardins foram construídos para férias. The Garden House inclui um apartamento espectacular que satisfaz as exigências da maioria das pessoas e já foi alugado por celebridades. Este local atrai turistas com diferentes estilos de vida e cada vez mais é mencionado este local em artigos na imprensa sobre o Kasbah, elogiando a sua filosofia, as suas instalações e a própria equipa.


O Kasbah du Toubkal não é um hotel, no sentido tradicional, mas sim uma extensão da hospitalidade que decorre nas casas dos berberes.
Relativamente à relação das populações nativas com os turistas, é a visita a uma comunidade berbere que faz com que o turista sinta desejo em voltar ao Kasbah, por toda a hospitalidade oferecida pela equipa e cenário únicos, vivendo assim uma experiência única. A simpatia e consideração dos funcionários também influencia de certa forma a motivação da sua viagem, criando assim uma ligação entre a população nativa e os turistas. Uma estadia no Kasbah é uma oportunidade única de aprender a cultura berbere e os diferentes estilos de vida tão simples nestas pessoas.

As ofertas do Kasbah:

• As instalações para conferências para 60 pessoas, com equipamento de projecção multimédia

• Jantar / eventos especiais para até 100 pessoas

• Onze suites com novas salas e 3 salões berberes

• Três quartos (com suite), casas de luxo

• Alojamento para 34 pessoas

• Alojamentos exclusivos disponíveis

• Convidam o cliente a ficar por alguns dias, relaxar e fazer passeios curtos nos arredores. As opções incluem uma variedade de caminhos e rotas circulares usando The Lodge Toubkal. É mesmo possível (por regime especial) a utilização de bicicletas de montanha ou andar a cavalo para ter acesso a este local maravilhosamente tranquilo e bonito, respirando o ar puro que envolve o visitante.

• Excursões de dia inteiro, incluindo almoço e um passeio guiado de Marrakech. Promove também actividades como trekking.

Instalações
Toubkal Lodge

O Toubkal possui três quartos com suite, com vistas espectaculares, com tradicionais tectos de madeira, portas de madeira esculpida e outras características todas elas tradicionais; aquecimento solar radiante; um espantoso terraço com vista para os Picos cobertos de neve e uma sala de estar com fogão a lenha e música ambiente.

Possuem os seus padrões sustentáveis próprios, e já formaram uma associação Village para realizar projectos comunitários na área. Muitos dos moradores locais estiveram envolvidos na construção desta pousada, e é um desenvolvimento bem acolhido no vale o que, na minha perspectiva, torna-se algo importante, pois todos ajudaram á sua criação e todos concordaram com o projecto.

Evolução do Kasbah:

O Kasbah abriu recentemente uma trekking lodge, a primeira na área num local remoto no coração do Alto Atlas. Foi construído num estilo tradicional, que oferece energia solar radiante e uma vista espectacular para um passeio de um dia.

Até aos dias de hoje, a associação tem sido capaz de construir um hammam (banho a vapor), e recentemente ajudou na construção de uma escola para 80 crianças num vale distante. Também tem estimulado a construção de um sistema de eliminação do lixo, assim como o fornecimento de ambulâncias para a região (com motorista).
Publicada por Artes&Turismo em 08:10 0 comentários
Empresa escolhida pela Mariana Santos




Empresa Cinzambu





Explicação da minha escolha:

Inicialmente, consultei a lista das Empresas licenciadas pelo ICN B e olhei para todas elas no geral, excluindo desde logo as já escolhidas pelos meus colegas de turma.

Admito que risquei as hipóteses de Empresas que não possuíam site na Internet, pois considero que sem um Site onde possamos divulgar a nossa empresa de Actividades de Animação, torna-se complicado aos clientes aceder a informações sobre essas entidades. Daí, considero essencial nos dias de hoje, e tendo em conta que o turista está cada vez mais exigente, a existência de um site que demonstre fundamentalmente as actividades que a Empresa promove e os contactos, para qualquer esclarecimento. Assim, pesquisei as restantes empresas, algumas já conhecidas desde a elaboração do trabalho do semestre passado, o que de facto me facilitou a escolha.

Optei pela Empresa Cinzambu, pois desde logo me chamou a atenção pela sua formação e pelas actividades oferecidas.

Essas actividades também são oferecidas por outras empresas, mas esta chamou-me a atenção em particular pois realiza actividades para todas as idades, desde os 3 aos 80 anos, e baseia-se fundamentalmente em preservar a Natureza e o Património Natural. Realizam eventos como feiras e exposições, seminários, workshops, todos eles interligados com a Natureza.

A Empresa motiva adultos e crianças a aprenderem a desfrutar da natureza e a apreciá-la e são estimulados a protegê-la, dando valor a espaços naturais e paisagens do nosso país.

Organizam actividades para Escolas, Empresas, Turismo e Público em Geral.
Publicada por Artes&Turismo em 08:00 0 comentários
Empresa escolhida pela Daniela Monteiro
Parque Natural da Arrábida – Vertigem Azul


História da Empresa:

A Vertigem azul é uma empresa especializada no Ramo de Turismo de Natureza. Teve início em 1998, quando Maria João Fonseca e Pedro Narra decidiram criar uma empresa que lhes permitisse conciliar uma carreira profissional em contacto com a Natureza e a vida dos Golfinhos no Sado. O objectivo era criar uma empresa de turismo, prestigiada e reconhecida pela sua qualidade nacional, e ao mesmo tempo, dar a conhecer e alertar para o estado da comunidade residente dos golfinhos do Sado.

A Vertigem Azul é a empresa pioneira na observação dos golfinhos no Sado. Esta tem vindo a desenvolver uma vasta experiência na organização de programas na Natureza.

Em 2004, entrou um novo sócio, Ricardo Azevedo, e em 2007, a empresa adquire uma embarcação, um veleiro catamaran de 75’ que permite alargar a oferta dos programas.

Aposta na oferta de variadíssimos programas pensando no cliente individual ou em grupo e nas empresas, com a missão de contribuir para a qualidade da oferta turística a nível nacional.

O equipamento:
- Barcos:

O Catamaran 75’ apelidado por “Esperança” é um veleiro construído pelo Fountaine Pajot em 2007, tem 2 motores de 135hp Nanni Diesel e faz 9 nós em velocidade cruzeiro.
A bordo tem serviço de bar, toillet, chuveiros, musica e o espaço “Be & Jazz Lounge”

– Uma rede flutuante sobre o mar que lhe permite desfrutrar o som do mar ou de um descanso. Este tipo de embarcação é ideal para festas e grupos de incentivo.

Outra embarcação que a empresa possui é o “Hei Matau” que é um semi-rígido de 8,5, construído pela Joker, em Itália. Possui um motor Yamaha de 250HP e em velocidade cruzeiro faz 27 nós. Este tipo de embarcação é a mais indicada para filmagens, fotografia, investigação e qualquer outros trabalhos profissionais.


Sendo esta empresa de Turismo de Natureza, tem um importante respeito pelo meio ambiente. Assim é impossível não mencionar o conceito “Eco-Turismo”. A Vertigem Azul considera que: “O desenvolvimento sustentável, equilibrado, é vital para a manutenção dos ecossistemas nas melhores condições. A existência de actividades turísticas em zonas de elevada sensibilidade ecológica faz com que seja obrigatório cumprir boas práticas ambientais.” A empresa realiza as suas actividades entre três áreas protegidas: RNES (Reserva Natural do Estuário do Sado), PNA (Parque Natural da Arrábida) e por ultimo, PMLS (Parque Marinho Professor Luíz Saldanha). Desta forma a empresa definiu como regra que o uso do potencial turístico deverá estar estritamente ligado à preservação e valorização das qualidades ambientais. A preservação da população dos golfinhos e do seu ecossistema é a prioridade. Daí a empresa sentir-se com uma responsabilidade acrescida: Transmitir ao público em geral a informação acerca deste tipo de cetáceos, bem como sugerir o cumprimento de regras e boas práticas ambientais.

A Vertigem Azul colabora com entidades competentes na defesa dos valores ambientais e na implementação de medidas de gestão e de conservação dos mesmos.
Apostam ainda na formação dos colaboradores através de acções de formação e através da partilha do conhecimento adquirido pelo acompanhamento dos golfinhos nos últimos anos.

É por todas estas razões acima referidas que a empresa dispõe de licenças de observação de cetáceos e de animação ambiental. Tem como base o desenvolvimento de um tipo de turismo responsável apostando na divulgação conjunta do património natural e cultura local o que faz com que seja uma empresa Licenciada pelo Instituto de Conservação da Natureza e Biodiversidade.

A empresa dispõe dos seguintes programas:

Programações:

- Observação de Golfinhos:

“Viagem de barco à descoberta dos golfinhos do Sado, partilhando as belezas do estuário e da costa da Arrábida.
Inclui: Briefing – Viagem de barco para observação de golfinhos – Extensão à costa da Arrábida e ao Parque Marinho – Paragem para um mergulho (período de Verão)
Período: Todo o ano
Duração: 3 horas
Horário: 9h30m / 14h30m (partidas de Setúbal ou Tróia)
Participantes: 8 (mínimo)
Preço: 30€/adulto – 20€/crianças até aos 12 anos”


- Observação de Aves:

Pelo interior do estuário do Sado, ao encontro das aves que aqui habitam.

Inclui: Briefing – Viagem de barco para observação de aves – Guias de observação de aves
Período: Outubro a Março
Duração: 3 horas
Participantes: 8 (mínimo)
Preço: 30€/adulto – 20€/crianças até aos 12 anos


-Observação de Golfinhos, almoço e Jeep Sado ou Arrábida:

Ao encontro de golfinhos, de sabores, da história e tradições do Sado ou da Arrábida.

Inclui: Viagem de barco para observação de golfinhos – Almoço com pratos regionais – Circuito Jipe Sado ou Arrábida*
Período: Todo o ano
Duração: 8 horas
Participantes: 8 (mínimo)
Preço: 85€/adulto – 45€/crianças até aos 12 anos

-Programas para Grupos:

As viagens no veleiro catamaran podem ser complementadas com diversos serviços a bordo. Escolha entre as nossas opções e programe o seu dia.



Serviço de catering a Bordo:

Welcome drink
Cocktail Recepção
Degustação de 3 a 4 tipos de queijo com 3 a 4 vinhos
Degustação de Ostras e Espumante
Degustação de Chocolates Valrhona e Moscatel de Setúbal e Moscatel Roxo
Refeição Buffet
Aniversário crianças
Sushi – Confecção de sushi ao vivo

Serviço de Bar a Bordo:

Animação a bordo:

“Jazz Session”, Música ao Vivo (saxofonista, violinista, guitarra portuguesa, sons de África, Cuba ou Brasil), Yoga,”Sunset Party”, Festas de Aniversário, Festas Temáticas.

- Programas para Escolas:

Um dia com os golfinhos.
Para as escolas a Vertigem Azul programou um dia diferente. Dar a conhecer a vida dos golfinhos do Sado, visitá-los no seu habitat natural, proporcionando uma experiência única, em plena Natureza.

Programa Escolas:

Sessão de Educação Ambiental nas Escolas Para dar a conhecer a comunidade de golfinhos do Sado ou preparar uma visita ao estuário, a Vertigem Azul poderá visitar as escolas e realizar uma sessão de educação ambiental.
As sessões devem ser reservadas com marcação prévia.

Porque optei por esta Empresa?

Optei por esta empresa, devido às actividades que nela são praticadas. Acho-as bastante interessantes, desde a observação de golfinhos como os programas para os grupos. Para alguém que queira fazer algo diferente aqui têm várias ideias por que pode optar e de uma forma responsável. É bom ver que já existem algumas empresas licenciadas pelo ICNB no nosso país.


Para mais informações consultem o site da empresa:

http://www.vertigemazul.com/
Publicada por Artes&Turismo em 07:46 0 comentários
Empresa escolhida pela Andreia Seabra
Gerêsmont




• Localização e Contactos:

Geresmont
Rua de Arnaçó nº43, 4845-063 Vila do Gerês
Telf. 919 617 773 / 934 829 670
Fax. 253 391 360
Alvará da DGT nº 33/2006
E-mail: info@geresmont.com


• Descrição:

“Geresmont – Desporto Aventura, Unipessoal Lda., é uma empresa de animação turística, sedeada no coração do Parque Nacional da Peneda Gerês, na Vila do Gerês. Tem como principal actividade Desporto de Aventura, trabalhando na promoção e organização de eventos desportivos e de lazer. Tem como alguns dos principais objectivos, possibilitar aos turistas que escolhem como destino para as suas férias, uma região de montanha, a Serra do Gerês, (turismo em espaço rural, ecoturismo, turismo de montanha), a oportunidade de ocupar o tempo durante a sua estadia na região, com actividades desportivas que promovem uma aproximação do turista ao meio natural. Todas as actividades, têm o acompanhamento de alguém especializado, com conhecimento da região e formação na área, onde os aspectos de SEGURANÇA são exaustivamente coordenados de forma a garantir uma participação, na qual a sensação de AVENTURA é ELEVADA, estando os RISCOS daí derivados MINIMIZADOS e CONTROLADOS. O grande objectivo é que o cliente desfrute daquilo que a natureza lhe oferece, sem no entanto, pôr em risco ou alterar o equilíbrio aí existente. Em suma, com as actividades e serviços prestados, a Geresmont pretende promover um desenvolvimento sustentado para a região, onde a protecção do meio ambiente é parte integrante do processo de desenvolvimento, não podendo desenvolver-se de forma isolada.”


• Actividades da empresa:

Paintball, arvorismo, montanhismo, corrida de orientação, animação de espaços urbanos, tiro com arco, actividades com cordas, BTT, canoagem, percursos pedestres, passeios TT.

• Parque do ICNB que licenciou esta empresa:

“A criação do Parque Nacional da Peneda-Gerês (Decreto-Lei n.º 187/71, de 8 de Maio) visou a realização nessa área montanhosa de um planeamento capaz de valorizar as actividades humanas e os recursos naturais, tendo em vista finalidades educativas, turísticas e científicas.

No fundo, tratava-se de conservar solos, águas, a flora e a fauna, assim como preservar a paisagem nessa vasta região montanhosa do noroeste português.”


Actividades licenciadas pelo ICNB: Gerêsmont
(Gerês)
www.geresmont.com
Passeios em veículos todo-o-terreno, btt, pedestrianismo, orientação, actividades com cordas, paintball e tiro com arco e besta.

• Porquê a escolha desta empresa?

Quem já visitou o Gerês, a Nossa Senhora da Peneda, Lindoso, Soajo e o próprio Parque Nacional da Peneda-Gêres, saberá o quanto é belo. Daí a minha opção por uma empresa licenciada no Parque Nacional Peneda Gêres, dando também prioridade por não seleccionar uma empresa que já tivesse explorado no trabalho da anterior unidade curricular - Desporto e Aventura.


Para mais informações consultem o site:

www.geresmont.com
Publicada por Artes&Turismo em 07:46 0 comentários
Empresa escolhida pelo João Pinto
Vertente natural – actividades ecológicas e culturais, lda.


Actividades:

• Escalada

• Espeleologia

• Mergulho

• Canoagem

• Percursos pedestres

Entre outras…


Para mais informações consultem o site da Empresa:

http://www.vertentenatural.com/
Publicada por Artes&Turismo em 07:45 0 comentários
Empresa escolhida pelo Filipe
SudAventura




Parta à aventura no Sudoeste Alentejano!


A Empresa

A Animação Turística surge como principal actividade da empresa SudAventura (Alvará DGT nº 46/2005), e como tal possui variadas actividades desportivas e de lazer, sempre com o objectivo de proporcionar aos seus clientes agradáveis e inesquecíveis momentos de convívio e aventura.

Esta possui a sua sede/loja na rua principal de Vila Nova de Mil Fontes (Alentejo), o que é uma mais-valia, porque privilegia o contacto com os clientes, conseguindo assim, um aconselhamento personalizado sobre as actividades e locais de interesse existentes na região.

Actividades

As propostas de actividades desta empresa vão desde canoagem, btt, surf/bodyboard, passeios de pesca e pesca desportiva, manobras de cordas, paintball, passeios a cavalo, passeios pedestres, yoga, mergulho e caça submarina, entre outros, até à organização de eventos, como despedidas de solteiro(a), festas de empresas, grupos escolas ou associações.

Algumas destas actividades necessitam de número mínimo de participantes, com é óbvio, mas no entanto, também existe pacotes promocionais, e exemplo disso são os pacotes “Fim-de-semana” “Semana em Cheio” e “Especial Grupos”.

Contudo, a empresa em questão também se oferece para fazer elaboração de programas e respectivos orçamentos, quando solicitados.



Porquê de ser certificada/reconhecida pelo ICNB?

No meu entender, esta empresa é certificada ou reconhecida pelo Instituto de Conservação da Natureza e Biodiversidade (ICNB) por várias razões. Assim sendo, elas são:

- A empresa ter a sua sede/loja onde esta está localizada, pois como anteriormente foi referido, pode ter um contacto mais directo com os turistas/consumidores;

- Possui um leque variado de actividades, sejam terrestres ou aquáticas;

- Possui vários tipos de pacotes;
- Realiza algumas das suas actividades no Parque Natural do Sudoeste e Costa Vicentina;

- Respeita o Meio Ambiente, ou seja, a maior parte ou mesmo todas as actividades não prejudicam este meio;

- Organiza eventos, festas de empresas, entre outros, não ficando simplesmente pelas actividades desportivas.



Para mais informações consultem o site da Empresa:

http://www.sudaventura.com/
Publicada por Artes&Turismo em 07:43 0 comentários
Trabalho Pinto
Jornal de ecoturismo

Envolvência do turismo ambiental
Experiencias na Zâmbia
Sue Harlow:
Relações internacionais, agência ambiental, Orton, Petersburgo, UK
Gill Pomfret:
Centro de recolha do turismo ambiental, Universidade Sheffield Hallam, Sheffield, UK

A base do turismo natureza, têm sido os projectos realizados pelos voluntários do turismo e que pretendem um grande desenvolvimento num espaço de duas décadas. O desenvolvimento pessoal dos turistas voluntários não foi examinado na maioria das pesquisas. Este documento avalia este tópico para voluntários em pequenos grupos em expedição na Zâmbia. Investiga na maioria do tempo o desenvolvimento pessoal de sete voluntários baseado em experiencias directas do ambiente natural, esta a ser examinado qualitativamente através de profundas entrevistas realizadas a cada pessoa durante dez semanas de expedição. Os participantes directos nas experiencias no ambiente natural parecem ter sofrido efeitos de desenvolvimento pessoal positivos e negativos. Enquanto motivados para participar em expedições de conservação, desenvolvimento do conhecimento e algumas visões mistas sobre questões ambientais importantes. Eles sentem emoções espirituais fortes e os seus auto-conceitos foram enriquecidos nos aspectos não ambientais e ambientais. A experiencia das expedições parecem ter sido muito importantes para o desenvolvimento das capacidades sociais.


Palavras-chave: turismo ambiental, voluntários do turismo, desenvolvimento pessoal



Introdução

Este documento investiga os voluntários do turismo ambiental durante um longo período em que participaram numa expedição da Greenforce na Zâmbia. Greenforce é uma organização que coordena expedições ambientais nos países em desenvolvimento por todo o mundo. O estudo tende a explorar durante a permanecia dos voluntários e especificamente, como se desenvolvem através das experiencias no ambiente natural. Esta foi uma prévia e limitada pesquisa (ex. Broad, 2003; halpenny&Caissie, 2003….) examinando o desenvolvimento temporal dos voluntários nas experiencias no contexto do turismo ambiental. Mas continua a haver uma necessidade de investigar este assunto de forma mais completa, a fim de melhorar a compreensão de como os voluntários do turismo ambiental podem promover as mudanças pessoais entre os participantes. A pesquisa reporta o objectivo de implementar um novo conhecimento para os novos alunos realizando entrevistas profundas a cada pessoa durante todo o período da expedição para investigar como as experiencias influenciam positivamente e negativamente no desenvolvimento pessoal.
O artigo centra-se num grupo de sete voluntários que participam numa expedição da Greenforce, durante dez semanas no parque nacional da Zâmbia e Kafue. Durante este período os participantes realizaram trabalhos de conservação que envolve criação de espécies, inventários sobre a população estimada de espécies e vivem sob as condições básicas da vida. Um dos foi para a expedição e viveu com os voluntários durante todo o período, apesar de não ter participado nos trabalhos de conservação. Foram realizadas uma serie de profundas entrevistas a cada participante durante toda a expedição de forma a monitorizar o seu auto desenvolvimento. A entrevista foi transcrita e interpretada por Ritchie e Spencer, 1994 para aplicar o sentido dos temas.





Revisão literária

Esta expedição realizada pela GreenForce, envolve visitar locais com ausência de actividade humana, como paisagens, vida selvagem de forma a fugir ao dia a dia. São realizadas actividades recreativas na natureza (observações), actividades desportivas (ski, barcos, etc.) e actividades de conservação da natureza.
A GreenForce tem uma forte participação na conservação da vida selvagem e na divulgação de informação sobre a natureza.
O turismo natureza tem atraído turistas para este tipo de locais, proporcionando um crescimento da indústria.
O turismo voluntário tem-se tornado num turismo alternativo, onde os turistas pagam para participar em projectos de conservação. Desta forma, agências de conservação ambiental governamentais e não governamentais têm investido em parques naturais e programas recreativos em países em desenvolvimento.


Desenvolvimento pessoal

A nível psicológico, estas experiencias implicam uma mentalidade aberta que vai ajudar o desenvolvimento pessoal, isto inclui vontade de aprender, tolerância, empatia e cooperação. Com estas experiencias os indivíduos modificaram os seus comportamentos e muitos referem uma evolução cultural assim como a capacidade de ver o mundo com outros olhos. Três dos voluntários, após a expedição mudaram a sua vida pessoal e trabalho.
Segundo estudos de McGehee as expedições facilitam na formação de novas sociedades e influencia positivamente a vida social, valores ambientais e comportamentos.


Valores ambientais e comportamentos

Os valores melhoram os comportamentos dos indivíduos, tornando-os mais susceptíveis as coisas positivas no sistema cognitivo das pessoas. Estes valores podem ser antropocêntricos e ecocêntricos, o primeiro tem em conta a preocupação da natureza e o seu valor para os humanos, a maioria dos participantes apontou a importância do ambiente no recreio e as actividades de conservação. Enquanto a mentalidade ecocêntrica e em relação aos questionários, muitos pretendem ajudar a natureza e divertirem-se ao mesmo tempo enquantos outros o principal objectivo é manter o ambiente tal e qual como é.



Metodologia

Os estudos pretendem investigar o desenvolvimento pessoal dos voluntários. O estudo é longo e é realizado durante a expedição da GreenForce. São usadas entrevistas no campo para perceber o desenvolvimento pessoal dos participantes e os seus comportamentos.

GreenForce

A GreenForce foi criada em 1996 e percorre terra e mar em expedições de conservação por todo o mundo, oferece uma oportunidade de experiencias únicas em países necessitados, desenvolvendo conhecimentos da vida selvagem e cultura local.

Entrevistas

As entrevistas têm em base catorze voluntários na expedição da GreenForce na Zâmbia e são iniciadas nos treinos antes da expedição, os participantes têm entre 18 e 25 anos e todos pretendem ou já frequentam cursos superiores.
Os participantes são entrevistados em pequenos grupos no terreno de maneira a estabelecer um bom relacionamento com eles encorajando-os a respostas abertas e sinceras. As entrevistas são baseadas em três temas chaves, cada entrevista tem varias perguntas que são analisadas antes de um próximo questionário, as respostas vão-se tornado mais claras a cada entrevista que passa e vão reflectindo o desenvolvimento pessoal de cada um.

Análise de resultados

Para a obtenção de resultados é utilizado um quadro de dados qualitativos para relatar as experiencias de cada participante.
Foram utilizadas varias fases de recolha de dados das entrevistas escritas e gravadas

Discussão e resultados

Ao analisar os temas chaves os participantes relataram as suas motivações na expedição e o porque da envolvência do projecto, mais tarde comentaram o desenvolvimento pessoal durante as experiencias realizadas.



Motivações e influências

As principais motivações para a expedição são o próprio ambiente natural e a sua conservação, o desenvolvimento cultural, o desafio, experiencias anteriores e a atitude ambiental foram outras das motivações dos voluntários.
O desejo da conservação do meio natural é um dos principais motivos para a participação na expedição, a maioria dos estudantes pretende trabalhar com animais e desenvolver a vida animal e selvagem, aproveitando a oportunidade de viajar e de aventuras.

Desenvolvimento pessoal

O desenvolvimento pessoal baseia-se em quatro pontos, as emoções espirituais, os auto-conceitos, valorização dos recursos e questões ambientais.
A envolvência com o meio ambiente intensifica emoções espirituais nas pessoas, clarificando a realidade tornando-as mais sensíveis a natureza, o aumento da amizade entre os participantes e desperta a atenção aos pormenores da natureza, tornando-os cada vez mais positivos.
O desenvolvimento do auto conceito é bastante importante na educação no “outdoor” e desenvolve capacidades.
Um aspecto bastante importante revelado foi a preocupação do desperdício de agua, assim como os recursos utilizados nas casas.

Influências sociais

As principais influências sociais são a socialização do grupo e a sua estrutura organizacional.
Depois do inicio da expedição os participantes mostraram muito agrado em trabalhar em grupo, houve alguns problemas com alguns elementos do grupo a nível do relacionamento, mas penso que em geral o balanço foi positivo.
Em relação a organização, a GreenForce é bastante exigente na estruturação do projecto, apesar de algumas lacunas no regulamento, corrigidos pela Poppy´s.




Conclusão

Este artigo explorou as experiencias dos voluntários da GreenForce durante a expedição na Zâmbia. Foram realizadas entrevistas no campo para analisar o desenvolvimento pessoal de cada participante. As respostas revelaram um grande interesse na conservação da natureza.
O maior motivo dos participantes na expedição, foi o desejo de contribuir para melhorar o meio ambiente e protege-lo. Outro motivo pela expedição foi o desafio proporcionado por esta aventura.
Um dos aspectos bastantes significativos no desenvolvimento pessoal durante a expedição foi o benefício espiritual e a relação com a natureza que ia aumentando, expressando-se através de emoções variadas.
Com o passar do tempo as relações sociais desenvolveram-se de forma positiva assim como o desenvolvimento cultural.




“GreenForce”

A GreenForce e uma organização não governamental sem fins lucrativos com mais de 15anos. Organizam actividades e programas de conservação da natureza e criam parques naturais ajudando comunidades locais.
A GreenForce baseia-se na conservação e trabalho voluntario realizados no campo de ajudando na criação de comunidades sustentáveis. Os voluntários alvos são os jovens estudantes que pretendem fazer algo realmente importante e gratificante a nível pessoal.
O fundador da GreenForce, Marcus Watts, refere as boas experiencias ao viajar neste tipo de viagens, desta forma, várias universidades procuram pessoas que já tenham presenciado estas experiencias com profissionais da área.
A GreenForce é bastante importante neste tipo de matérias devido ao grande espírito de equipa e trabalho de grupo, realizam avaliações minuciosas em cada país necessitado, considerando todos os perigos encontrados de forma a tomar as devidas medidas preventivas no campo. A GreenForce também é bastante importante nos trabalhos de evacuação e disponibilizando assistência militar e médica.
As expedições realizadas pela GreenForce foram:
• Conservação marinha nas Bahamas proporcionando a possibilidade de fazer mergulho
• Equador, conservação na amazónia e marinha, salvamento de animais, etc.
• África do sul, controlo de tubarões, salvamento de pinguins
• Tanzânia, conservação da vida selvagem
• Índia, conservação de tartarugas, trabalhos de comunidade
Entre outras…




Switzerland ecolodge



Actividades:
• Caminhadas hikking
• Percursos pedestres
• Ski \ Snowboard

Esta ecolodge fica situada nos Alpes da Suíça, um local com muito potencial para actividades desportivas, devido ao facto de estar situada na Europa, não existe grande diferença a nível de culturas, daí não existir um grande impacto entre visitantes e locais.

Empresa icnb
Vertente natural – actividades ecológicas e culturais, lda.
Actividades:
• Escalada
• Espeleologia
• Mergulho
• Canoagem
• Percursos pedestres
Entre outras…